员工外派工作文化适应满意度调查

尊敬的同事,您好!感谢您参与本次外派工作文化适应满意度调查。本问卷旨在了解您在外派期间的工作与生活体验,特别是跨文化适应情况,以帮助我们更好地支持外派员工。您的所有回答将被严格保密,仅用于改善工作。请根据您的真实感受填写,感谢您的宝贵时间!
您本次外派的国家/地区是?
美国
德国
日本
新加坡
英国
澳大利亚
其他
您本次外派的时长是?
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上
在您外派前,公司为您提供的跨文化培训是否充分?
非常充分
比较充分
一般
不太充分
完全没有
请对您在外派地的工作环境(如办公设施、团队氛围)满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与当地同事的日常沟通是否顺畅?
非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常困难
在适应过程中,您遇到的主要挑战有哪些?(可多选)
语言障碍
工作方式差异
社交礼仪/习俗
饮食习惯
居住与交通
思乡/孤独感
法律与政策差异
其他
您对公司在当地为您提供的住宿支持是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您有多大可能向其他同事推荐接受外派任务?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为外派工作对您的个人职业发展帮助大吗?
帮助非常大
帮助比较大
一般
帮助比较小
没有帮助
您与总部/母公司的联系频率和沟通效果如何?
联系紧密,沟通高效
联系较多,沟通基本顺畅
联系一般,沟通有时不畅
联系较少,沟通困难
几乎没有联系
您通常通过哪些方式缓解文化适应压力?(可多选)
与家人/朋友线上联系
参与当地华人/外籍人士社群
培养个人爱好
旅行探索当地
寻求公司或专业心理支持
其他
您对当地医疗、安全等生活保障信息的了解是否充分?
非常充分
比较充分
一般
不太充分
完全不了解
请对您在当地的业余生活质量(如娱乐、社交、文化活动)满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到文化冲突时,通常如何解决?
主动沟通,寻求理解
寻求上级或当地同事帮助
按照自己习惯的方式处理
暂时回避,私下消化
其他
您认为公司在支持外派员工文化适应方面,最需要改进的一点是什么?
    ____________
总体而言,您对本次外派经历的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
如果未来有机会,您愿意再次接受外派吗?原因是什么?(可多选)
愿意,为了职业发展
愿意,为了体验不同文化
视外派地点和条件而定
不愿意,适应过程太辛苦
不愿意,个人或家庭原因
不确定
请分享一个您在本次外派中,最难忘的跨文化交流或适应经历(可以是正面的,也可以是具有挑战性的)。
    ____________
您是否已经或计划将外派期间学到的技能/经验应用于回国后的工作中?
已经应用
计划应用
不确定
不计划应用
对于即将外派的同事,您最想给出的一条建议是什么?
    ____________

20题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建