您参与的交流学习项目所属的业务/职能部门是？
技术研发
市场营销
销售
客户服务
人力资源
财务
供应链/物流
其他
本次交流学习的时长是？
1周以内
1-2周
2-4周
1-3个月
3个月以上
您交流学习的目的地分部位于？
国内其他城市
亚太地区
欧洲/中东/非洲
美洲
其他
请对本次交流学习项目的整体安排（如行程、住宿、后勤支持）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对目的地分部同事的欢迎与接纳程度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在交流期间，您是否有一位明确的导师或对接人？
是，非常明确且负责
是，但指导有限
否，没有指定对接人
请对导师/对接人提供的指导与支持有效性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次交流学习的主要收获有哪些？（可多选）
学习了新的专业技能
了解了不同分部的业务流程
拓展了公司内部人脉网络
获得了跨文化工作经验
激发了新的工作思路/灵感
对个人职业规划更清晰
其他
交流期间，您是否有机会参与实际项目或核心工作？
深度参与，承担重要任务
适度参与，完成辅助性工作
主要以观察和学习为主
基本没有参与机会
交流学习的内容与您最初的期望匹配度如何？
完全超出期望
基本符合期望
部分符合期望
与期望有较大差距
完全不符合期望
交流学习对您回到原岗位后的工作帮助程度如何？
帮助非常大，已应用新方法
有一定帮助，开阔了视野
帮助有限
目前尚未看到明显帮助
请对交流学习期间的信息与知识共享渠道（如内部系统访问、资料获取）的便利性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在交流期间，您遇到的主要挑战或困难是什么？（可多选）
语言或沟通障碍
文化或工作习惯差异
业务流程不熟悉
缺乏明确的职责和目标
后勤支持不足（如住宿、交通）
与原团队工作衔接问题
几乎没有遇到挑战
其他
公司提供的交流津贴或补助是否足够覆盖您的额外开支？
在交流前后，您与原部门及目的地部门的沟通是否充分？
出发前和结束后沟通都非常充分
出发前沟通充分，结束后沟通不足
出发前沟通不足，结束后沟通充分
全程沟通都较为不足
请对本次交流学习项目的整体价值（对个人和公司）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来，您是否愿意再次参与类似的跨分部交流学习项目？
非常愿意
愿意，但希望在某些方面改进
不确定
不太愿意
完全不愿意
您是否愿意向其他同事推荐跨分部交流学习项目？
非常愿意推荐
愿意推荐，但会说明注意事项
不确定
不太愿意推荐
完全不推荐
您认为公司未来组织此类项目，最需要在哪些方面进行改进？（可多选）
明确交流目标与个人发展计划
加强行前培训与文化适应指导
优化导师匹配与指导机制
改善后勤支持与福利待遇
加强交流期间的过程管理与反馈
确保交流成果的落地与应用
扩大项目覆盖范围与机会
其他
请分享一个您在交流学习期间印象最深刻或最有收获的具体事例。
对于未来参与交流学习的同事，您最重要的建议是什么？