您参与本次调查所针对的项目名称或类型是？
新产品/技术研发项目
业务流程优化项目
市场拓展/营销项目
内部管理/文化建设项目
其他
您在项目中的主要角色是？
项目负责人/核心决策者
核心执行成员
普通参与成员
支持/协作部门成员
观察/评估者
从项目启动到目前，您参与该项目的时间大约是？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上
您对项目设定的总体目标清晰度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为项目目标与公司整体战略的关联度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐参与此类项目？
您认为项目资源（人力、预算、时间）的投入充足程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目中，您认为哪些方面对实现个人价值贡献最大？（可多选）
技能与专业能力提升
跨部门协作与沟通经验
对业务/行业的深入理解
获得成就感与认可
拓展了职业网络
对最终成果的直接影响力
项目团队内部的沟通效率与合作氛围如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
项目负责人/管理层的领导与支持力度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
截至目前，您认为项目已实现其预定价值的程度如何？
远未达到预期
部分达到预期
基本达到预期
完全达到预期
超出预期
您认为项目价值实现的主要体现在哪些方面？（可多选）
财务收益/成本节约
流程效率提升
客户/用户满意度提高
市场份额/品牌影响力扩大
内部能力/技术积累
团队士气与文化改善
您对项目成果/产出对您个人后续工作的帮助程度评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
项目过程中，您个人遇到的挑战主要来自？
目标或需求不明确
资源或时间限制
跨部门协作困难
个人能力/知识不足
缺乏有效指导
无明显挑战
项目复盘与经验总结的充分性与有效性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过参与项目获得哪些尚未满足的成长或回报？（可多选）
更明确的职业发展路径
更多的培训与学习机会
更直接的绩效奖励或认可
更大的决策参与权
更清晰的项目成果归属感
暂无其他需求
对于提升未来项目对参与员工的价值感知与满意度，您最重要的建议是什么？