您所在的部门/团队是？
技术研发
产品设计
市场营销
运营支持
职能管理
其他
总体而言，您对当前项目激励机制的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事推荐参与公司当前激励模式下的项目？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为当前项目激励机制主要激励了以下哪些方面？（可多选）
工作效率提升
创新与创意产出
团队协作精神
个人技能成长
目标完成度
工作责任感
其他
您认为激励的评定标准（如KPI、成果评估）是否清晰、公平？
非常不清晰不公平
比较不清晰不公平
一般
比较清晰公平
非常清晰公平
激励结果的公示或反馈是否及时、透明？
非常不及时不透明
比较不及时不透明
一般
比较及时透明
非常及时透明
您认为激励力度（奖金、奖品、荣誉等价值）与您的付出相匹配吗？（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更看重或希望获得以下哪些类型的激励？（可多选）
即时现金奖励
项目奖金/提成
晋升机会
培训/学习资源
额外假期
公开表彰/荣誉
弹性工作制
实物礼品
其他
当前的激励机制是否有效提升了您参与项目的积极性？
完全没有提升
提升较小
有一定提升
提升较大
提升非常大
您认为激励的发放频率（如按项目、按季度、按年度）是否合理？
您认为当前激励机制存在哪些主要问题？（可多选）
评定标准模糊
激励力度不足
发放延迟
形式单一
缺乏精神激励
团队内部分配不均
与个人贡献关联度低
其他
您是否曾因为激励问题而影响了对某个项目的投入程度？
是，影响很大
是，有一定影响
偶尔有影响
几乎没有影响
完全没有影响
与同行业或同类型公司相比，您如何评价我司的项目激励水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
项目管理者（如项目经理）在激励分配过程中的作用是否公正、有效？
非常不公正无效
比较不公正无效
一般
比较公正有效
非常公正有效
您是否了解公司关于项目激励的完整政策和流程？
完全不了解
了解很少
了解一部分
大部分了解
非常了解
您对未来公司优化项目激励机制的信心有多大？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在优化激励机制时，优先改进哪些环节？（可多选）
明确并公开评定标准
增加激励形式多样性
提高激励力度/金额
确保发放及时性
加强过程反馈与沟通
平衡团队与个人激励
引入更多非物质激励
其他
请分享一个您认为激励效果特别成功或特别失败的项目案例，并简述原因。（选填）
对于构建更有效、更公平的项目激励机制，您还有哪些具体的意见或建议？