员工销售提成发放及时性满意度调查

您好!为了解公司销售提成发放的及时性情况,并持续优化相关流程,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。所有信息将被严格保密。
您所在的部门是?
销售部
市场部
技术部
运营部
其他
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
您是否有销售提成收入?
是,我的主要收入包含提成
是,但提成占比较小
否,我没有销售提成
总体而言,您对公司销售提成发放的及时性满意吗?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事或朋友推荐公司的提成发放制度?(0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
公司规定的提成结算周期是?
月度结算
季度结算
项目完结后结算
不清楚
在实际操作中,提成从结算完成到发放到您账户的平均时间间隔是?
3个工作日内
1周内
2周内
1个月内
超过1个月
不确定
您认为当前提成发放的延迟情况如何?
非常及时,基本无延迟
偶尔有轻微延迟,可以接受
经常延迟,影响预期
总是严重延迟,无法接受
如果存在延迟,您认为主要原因是?(可多选)
财务审批流程复杂
销售数据核对耗时
跨部门沟通不畅
公司现金流问题
系统或技术问题
其他
您是否能够清晰、及时地查询到自己的提成计算明细?
总是可以,非常清晰
大多数时候可以
偶尔可以,但不够清晰
很难查询到
当提成发放出现疑问或延迟时,相关部门的沟通与反馈效率如何?
非常高效,能快速解决
效率一般,但最终能解决
效率较低,处理缓慢
基本没有反馈
您对公司提成发放流程的透明度满意吗?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得提成发放通知?(可多选)
企业微信/钉钉消息
短信通知
电子邮件
内部系统公告
直属上级口头通知
其他
提成发放的及时性对您的工作积极性和稳定性影响如何?
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
没有影响
对于提升提成发放的及时性,您最重要的建议是什么?
    ____________
与同行业其他公司相比,您认为我司的提成发放及时性处于什么水平?
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解
您对人力资源或财务部门在提成发放相关工作的支持满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施能有效改善提成发放的及时性?(可多选)
简化审批流程
引入自动化结算系统
明确并公开各环节处理时限
设立专门的提成查询与反馈渠道
加强跨部门协作培训
其他
您是否曾因提成发放延迟而考虑过离职?
是,这是主要考虑因素之一
有过短暂念头,但非主因
从未因此考虑过
请分享一次让您感到满意(或特别不满意)的提成发放经历及其原因。
    ____________
未来半年,您对公司改善提成发放及时性的信心如何?
非常有信心
比较有信心
信心一般
不太有信心
完全没有信心

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