您在过去一年中，参与公司内部销售案例分享活动的频率大约是？
从未参与
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
您通常以何种角色参与销售案例分享活动？
主讲人/分享者
积极参与的听众
普通听众
组织者/协调者
其他
请对您参与的销售案例分享活动的整体组织水平（如时间安排、场地、流程）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对销售案例分享活动中，主讲人的分享能力（如表达清晰度、逻辑性、互动性）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为分享的销售案例与您当前工作的相关性如何？
高度相关，可直接借鉴
比较相关，有启发意义
一般相关，部分内容有用
不太相关，参考价值有限
完全不相关
您认为销售案例分享活动在哪些方面对您最有价值？（可多选）
学习新的销售技巧与方法
了解不同行业/客户的应对策略
获取成功/失败的经验教训
激发工作灵感与创新思路
促进跨部门交流与团队协作
明确公司战略与销售导向
其他
您认为案例分享活动对提升您的个人销售业绩或能力有多大帮助？（1分毫无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前单次案例分享的时长是否合适？
太长，应缩短
时长适中
可以再长一些，深入讨论
说不清
您更喜欢哪种形式的案例分享？（可多选）
线下面对面分享会
线上直播/视频会议
录播视频+在线讨论
书面报告/文档学习
小组研讨会/工作坊
其他
请对案例分享活动后的互动讨论或问答环节的有效性进行评分。（1分完全无效，5分非常有价值）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
案例分享的内容，您认为在“成功案例”与“失败教训”之间的平衡如何？
过于侧重成功案例
过于侧重失败教训
两者平衡得很好
没有明显感觉
您认为哪些因素会阻碍您从案例分享中获得最大价值？（可多选）
案例与自身业务不匹配
分享内容过于理论或空泛
时间安排冲突，无法专心参与
缺乏后续的跟进或实践指导
分享者表达欠佳
互动讨论不充分
其他
总体而言，您对销售案例分享活动带给您的价值满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以0-10分表示，您向同事推荐参与公司销售案例分享活动的可能性有多大？
您是否愿意在未来担任案例分享的主讲人？
非常愿意
愿意，但有条件（如主题匹配）
不太愿意
完全不愿意
视情况而定
您希望未来的案例分享活动在哪些方面进行改进？（可多选）
精选更贴近实战的案例
增加互动与演练环节
提供分享材料的模板或工具
建立案例库便于随时查阅
邀请更多外部专家分享
加强分享后的行动跟踪
优化活动时间与通知
其他
请分享一个令您印象最深刻的销售案例（可以是您分享的或听过的），并简述它为何对您有价值。
对于如何进一步提升销售案例分享活动的价值，您还有哪些具体的意见或建议？