您在团队中的角色/职位是？
销售代表
高级销售代表
销售主管/经理
销售支持/助理
其他
整体而言，您对当前团队的工作氛围满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部成员间的沟通是否畅通、高效？
非常畅通高效
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通
在您看来，当前团队氛围中，哪些方面表现较好？（可多选）
同事间相互信任
信息透明与共享
协作互助精神
良性竞争
领导关怀与支持
团队活动丰富
目标一致，凝聚力强
其他
您认为当前团队氛围中，哪些方面最需要改进？（可多选）
沟通效率
信息共享
跨部门协作
内部竞争压力
领导管理方式
团队激励措施
工作与生活平衡
新员工融入
其他
团队会议（如晨会、周会）是否能有效解决问题并激励团队？
总是非常有效
多数情况下有效
效果一般
效果较差
基本无效
当您在工作中遇到困难时，是否能及时从团队（同事或领导）获得有效支持？
您有多大可能向朋友推荐加入我们这个销售团队？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为团队内部的绩效考核与激励机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
团队领导是否关注您的职业发展并提供指导或机会？
非常关注，并积极提供
比较关注，偶尔提供
一般，很少主动提及
不太关注
完全不关注
您希望通过哪些方式来进一步改善团队氛围？（可多选）
增加团队建设活动
优化沟通机制与工具
加强技能与经验分享
改善激励与表彰制度
提供更多职业发展支持
调整团队目标与分工
其他
您认为当前团队在“庆祝成功”方面做得如何？（例如，对业绩达成、个人进步的认可与庆祝）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队目前的压力水平如何？
压力适中，有动力
压力偏大，但可承受
压力很大，难以承受
压力偏小，缺乏挑战
请用1-2个词或短语形容您心目中理想的销售团队氛围。
对于营造更积极、健康的团队氛围，您还有哪些具体的建议或想法？