您对班组长（班长/工段长）的整体管理水平满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
班组长在分配工作任务时是否清晰、公平？
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平
班组长是否及时、有效地传达公司的政策、要求和生产信息？
总是及时有效
经常及时有效
一般
偶尔不及时
很少传达
当您在工作中遇到困难或问题时，班组长是否能给予有效的支持和指导？
您对班组内部同事间的协作与沟通氛围满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为当前班组管理中，哪些方面做得比较好？（可多选）
任务分配合理
安全生产管理到位
技能培训与指导
团队凝聚力强
沟通渠道畅通
绩效评价公平
关心员工生活
其他
您认为当前班组管理中，最需要改进的方面是？（可多选）
任务分配与协调
安全生产监督与执行
技能培训与提升机会
团队沟通与协作
绩效评价的公平性
班组长管理方式
工作环境与设施
员工关怀与激励
其他
班组内的安全生产规章制度是否得到严格执行？
严格执行，人人遵守
执行较好，偶有松懈
执行一般，有待加强
执行较差，隐患较多
不清楚
班组是否定期组织有效的技能培训或经验分享？
定期且效果很好
定期但效果一般
不定期，有需要时才组织
很少组织
从未组织
您对班组目前的绩效评价与激励机制（如奖金、评优等）的公平性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果0分代表“非常不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向其他同事推荐加入您所在的班组？
当出现工作矛盾或冲突时，班组能否妥善处理？
总能妥善处理
大多能妥善处理
处理效果一般
处理不及时或效果差
很少处理
综合考虑薪酬、环境、管理、发展等因素，您对在当前班组工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您希望通过哪些方式获得个人能力提升？（可多选）
公司/厂级集中培训
班组内部“师带徒”
跨班组交流学习
线上课程学习
技能比武/竞赛
学历/职称提升支持
其他
您对班组长个人在管理能力或工作方式上，有什么具体的建议？
为了提升班组凝聚力与工作效率，您有什么好的活动或管理建议？