您办理入职手续的时间是？
最近1个月内
1-3个月前
3-6个月前
6个月-1年前
1年以上
您是通过何种方式收到入职通知及相关材料的？
HR电话通知
HR邮件通知
HR系统消息/在线Offer
招聘人员/猎头转达
其他
请对入职通知的清晰度（如入职时间、地点、需携带材料等）进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在入职前，您是否清晰了解需要准备的所有个人材料？
是，非常清晰
基本清晰
一般，部分内容模糊
不太清晰
完全不清晰
您认为入职前沟通中，哪些信息可以进一步优化或补充？
公司文化及价值观介绍
岗位职责与团队介绍
薪酬福利细则说明
办公环境与设施指引
IT设备及账号申请流程
着装要求与行为规范
其他
请对入职当天接待流程的顺畅程度进行评分（1-5分，1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职当天，HR同事是否准时接待了您？
是，非常准时
基本准时（等待时间 <10分钟）
一般（等待106-30分钟）
迟到较久（等待> 30分钟）
未明确指定接待人
请对HR同事在办理入职手续时的专业性和耐心程度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在入职手续办理过程中，您遇到了哪些问题或不便？（可多选）
合同条款解释不清
材料填写指导不足
系统操作复杂/故障
等待时间过长
流程环节不明确
未遇到问题，流程顺畅
其他
入职所需的各种表格（如个人信息表、合同、保密协议等）是否易于理解和填写？
请对入职材料（如员工手册、福利手册等）的完整性和实用性进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的劳动合同、薪资确认单等关键文件，是在入职当天就完成签署并拿到副本的吗？
是的，当场完成并拿到副本
当场完成签署，副本后续提供
当场签署，但未提供副本
后续才完成签署
记不清了
在入职初期（第一周），您认为HR部门在哪些方面提供了有效的帮助？（可多选）
工位及办公用品安排
IT账号开通及系统培训
部门及同事引见
公司制度与文化介绍
员工福利（如社保、公积金）办理咨询
未提供明显帮助
其他
关于社保、公积金等福利的转入/新增办理，HR的说明是否清晰？
非常清晰，流程明确
比较清晰
一般，部分需要自己查询
不太清晰
未涉及/未说明
请对入职流程的整体效率（从收到Offer到完成所有手续并开始工作）进行评分（1-5分，1分表示效率很低，5分表示效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您本次的入职体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司的入职流程？（0-10分）
与您过往的入职经历相比，本次入职体验如何？
明显更好
稍好一些
差不多
稍差一些
明显更差
这是我第一次入职
您认为当前入职流程最需要改进的环节是？（可多选）
入职前沟通与准备
入职当天接待与手续办理
合同与文件签署
IT支持与系统开通
部门融入与团队介绍
福利政策讲解与办理
整体流程的线上化/自动化
其他
对于优化入职流程，您有什么具体的建议或想法？（例如，希望增加哪些环节、优化哪些材料、采用何种沟通方式等）
您所在的业务部门是？
技术研发
产品
市场/销售
运营
设计
职能支持（财务、人力、行政等）
其他