员工法务合规指导专业度满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续提升公司法务合规指导的质量与专业度,更好地支持您的日常工作,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化服务。感谢您的参与!
您所在的部门/业务线是?
研发/技术
市场/销售
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
您在过去一年中,与法务合规部门进行咨询或寻求指导的频率是?
非常频繁(每月多次)
比较频繁(每月1-2次)
一般(每季度几次)
很少(每年几次)
从未
请对法务合规同事在解答您问题时的响应速度进行评分(1分非常慢,5分非常快)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对法务合规同事在沟通中的清晰度与易于理解程度进行评分(1分非常模糊,5分非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向其他同事推荐向法务合规部门咨询?(0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道向法务合规部门寻求指导?(可多选)
邮件
即时通讯工具(如钉钉/企业微信)
电话
预约当面会议
内部工单系统
其他
您认为法务合规部门提供的指导,在多大程度上解决了您的实际问题?
完全解决
大部分解决
部分解决
小部分解决
未能解决
请对法务合规指导内容的专业性与准确性进行评分(1分非常不专业,5分非常专业)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,法务合规部门提供的指导是否与业务实际紧密结合?
非常结合,具有实操性
比较结合
一般
结合度较差
脱离业务实际
您认为当前法务合规指导在哪些方面可以做得更好?(可多选)
响应更及时
提供更简洁明了的结论
提供更多实操案例或模板
增加培训/分享频率
加强与业务部门的定期沟通
优化咨询流程
其他
您是否参加过法务合规部门组织的培训或宣导会?
经常参加
偶尔参加
从未参加
如果您参加过相关培训,请对其内容的实用价值进行评分(1分毫无价值,5分价值极高)[未参加请选“3”]
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言,您对公司当前的法务合规风险防控氛围是否感到满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对提升法务合规指导的专业度或服务质量,还有哪些具体的意见或建议?
    ____________
您是否愿意在未来作为业务代表,参与法务合规流程或政策的优化讨论?
非常愿意
视情况而定
不愿意

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