您最常接触或使用哪一类员工数据报表？
人力资源数据（如人员编制、离职率）
绩效与薪酬数据
培训与发展数据
考勤与工时数据
其他（请在下题中说明）
若您在上题选择了“其他”，请具体说明您最常接触的报表类型：
总体而言，您对当前所接触的员工数据报表的“清晰易懂度”满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为报表的视觉设计（如布局、配色、图表）对理解数据有帮助吗？
非常有帮助，一目了然
比较有帮助
一般，没有特别感觉
帮助不大，有些混乱
完全没有帮助，难以阅读
在报表的“内容”方面，您认为哪些因素最影响其清晰易懂度？（可多选）
指标定义不明确
数据分类/分组逻辑混乱
缺少必要的背景说明或注释
关键数据缺失
数据过多，信息过载
数据更新不及时，与实际不符
在报表的“呈现形式”上，您认为哪些方面最需要改进？（可多选）
优化图表类型选择（如用错图表）
改善排版布局，突出重点
统一术语和格式规范
增加数据筛选和钻取功能
提供更简洁的摘要或关键结论
优化移动端查看体验
报表中的数据和指标解释是否足够清晰，让您能准确理解其含义和计算方式？
非常清晰，完全理解
基本清晰，偶尔有疑问
一般，部分指标需要询问
比较模糊，经常需要确认
非常模糊，难以理解
当您需要从报表中快速查找特定信息时，这个过程是否便捷？
非常便捷，能迅速定位
比较便捷
一般，需要花费一些时间
比较困难，查找效率低
非常困难，几乎找不到
如果0分代表“完全无法支持决策”，10分代表“能极大支持决策”，您会给当前报表对您工作决策的支持度打几分？
您通常如何使用这些数据报表？（可多选）
日常监控与汇报
进行周期性分析（如月度、季度）
支持特定项目或决策
用于团队沟通与对齐
其他（请在下题中说明）
若您在上题选择了“其他”，请说明您使用报表的具体场景：
如果上题您选择了“经常”或“偶尔”，请简要描述一个具体事例（可选）：
您认为提供报表的部门/团队，在响应您关于报表的疑问或改进建议方面做得如何？
非常及时有效
比较及时
反应一般
反应迟缓
几乎没有响应
您希望获得哪些形式的支持，以帮助您更好地理解和使用报表？（可多选）
提供详细的报表使用指南或手册
举办定期的报表解读培训会
建立便捷的在线问答或支持渠道
为关键报表配备简短的解读视频
指定对接人提供一对一支持
请列举一个您认为目前最清晰、最易用的员工数据报表名称，并简要说明原因：
请列举一个您认为最需要改进其清晰度的员工数据报表名称，并说明主要问题：
与一年前相比，您认为员工数据报表的整体清晰易懂度是否有提升？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工数据报表的清晰度和实用性，您还有哪些具体的建议或期望？（例如：希望新增什么报表、整合什么数据等）