您所在的部门
研发部
市场部
销售部
运营部
行政/人力资源部
财务部
其他
您在本公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对近期公司为提高员工工作积极性所采取的措施感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个工作积极性高、氛围好的工作场所？（0-10分）
近期，以下哪些方面的改进对您的工作积极性提升帮助最大？（可多选）
薪酬福利调整（如加薪、奖金）
职业发展与培训机会
团队氛围与同事关系
领导的管理与支持方式
工作内容与职责的挑战性
工作环境与办公设施
企业文化与价值观认同
工作弹性与平衡（如远程办公）
与半年前相比，您感觉自己目前的工作积极性如何？
显著提升
有所提升
基本没变化
有所下降
显著下降
您认为公司目前的激励制度（如绩效、奖金、晋升）是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您如何评价直接上级在激发您和团队工作积极性方面的表现？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素仍在制约您的工作积极性？（可多选）
工作压力过大
职责不清晰或目标模糊
缺乏成长和学习机会
与同事或上级沟通不畅
薪酬待遇与付出不匹配
公司发展前景不明朗
个人工作与生活难以平衡
其他
公司提供的培训和学习资源，在多大程度上满足了您提升能力、保持工作热情的需求？
完全满足
大部分满足
基本满足
部分满足
完全无法满足
您对团队内部的协作氛围和互助精神感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望公司未来在哪些方面加大投入，以进一步提升员工积极性？（可多选）
优化薪酬与长期激励体系
提供更清晰的职业发展路径
增加专业技能与管理培训
改善工作环境与员工福利
加强企业文化建设与团队活动
推行更灵活的工作制度
提升管理者的领导力
其他
您认为公司对员工提出的意见和建议的重视程度如何？
非常重视并及时反馈
比较重视，有一定反馈
一般，偶尔有反馈
不太重视，反馈较少
完全不重视，没有反馈
您如何评价公司信息传达的透明度（如战略、决策、变化等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个近期让您感到工作积极性被有效激发的具体事例或瞬间。
对于如何持续提升公司全体员工的工作积极性，您最重要的建议是什么？