您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工
初级管理者/主管
中级管理者/经理
高级管理者/总监及以上
其他
您认为公司目前对外塑造的雇主品牌形象（如专业、创新、有社会责任感等）是否清晰、有吸引力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪个渠道的职业口碑建设最有效？
公司官网与招聘网站
社交媒体（如领英、脉脉）
员工内部推荐
行业媒体/奖项
校园招聘
感觉都不明显
您觉得公司为员工提供的职业发展路径和晋升机会的透明度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司哪些方面最能提升员工的职业口碑？（请选择所有您认为重要的）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展通道
完善的培训与学习体系
优秀的企业文化与团队氛围
有影响力的行业地位与业务前景
对员工工作与生活的平衡支持
公平、透明的管理与激励机制
您认为公司对员工取得的成就（如项目成功、获得奖项、技能提升等）的内部认可和外部宣传做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您向朋友或同行介绍自己的公司时，您的整体感受更接近于？
非常自豪，乐于推荐
比较满意，会客观介绍
感觉一般，不会主动提及
有所保留，不愿多谈
感到失望，可能劝阻他人加入
基于您目前的体验，您有多大可能向您所在领域的优秀人才推荐加入我们公司？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您通过哪些方式了解到公司的职业口碑信息？（可多选）
直接上级或同事的沟通
公司内部会议/公告
人力资源部门发布的材料
社交媒体上的同事分享
行业论坛或新闻报道
面试及入职过程中的介绍
其他
公司提供的内部培训、技能提升项目对您个人职业发展的帮助程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾主动在社交媒体（如领英、朋友圈、脉脉等）分享过与工作相关的正面内容（如项目成就、团队活动、学习收获等）？
如果您很少或从未分享，主要原因是？（可多选）
觉得没有特别值得分享的内容
公司没有相关鼓励或指引
担心信息安全或合规问题
个人不喜欢在社交媒体谈论工作
认为分享对职业帮助不大
其他
您认为公司管理层在塑造积极、专业的公众形象方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在“职业口碑打造”方面，最需要立即改进的一点是什么？
与同行业其他知名公司相比，您认为我们公司的职业口碑处于什么水平？
明显领先
略有优势
大致相当
略有落后
明显落后
不了解
公司内部的信息公开和沟通机制，是否让您感到被信任和尊重？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在职业口碑建设上增加哪些投入或举措？（可多选）
设立更明确的员工品牌大使计划
提供更多对外演讲/发表文章的机会
加强在专业社交媒体平台的宣传
举办更多行业交流或开放日活动
优化员工成功案例的内部传播与外部宣传
提供个人品牌打造的培训与支持
其他
您认为，良好的职业口碑对您个人未来的职业发展（如换工作、寻求合作等）重要吗？
请用一个词或短语形容您心目中理想的“雇主职业口碑”。
总体而言，您对公司在“员工职业口碑打造”方面的现有努力和成果满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★