您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门或岗位类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人事/行政/财务等）
管理岗位
在过去一年中，您大约参加了多少次公司组织的培训（包括线上和线下）？
总体而言，您对公司提供的培训机会的丰富程度感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为培训内容与您当前工作职责的相关性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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培训内容的实用性和可操作性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训讲师的专业水平和授课能力如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训的组织安排（如时间、地点、通知、设备等）是否合理？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您通常通过哪些渠道了解到公司的培训信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
部门负责人通知
HR系统/学习平台
同事告知
其他
您更倾向于参加哪种形式的培训？
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
工作坊/研讨会
混合式学习（线上线下结合）
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐您参加过的培训课程？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为培训对您提升岗位专业技能有多大帮助？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为培训对您拓宽知识面、了解行业趋势有多大帮助？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为培训对您提升沟通协作、解决问题等软技能有多大帮助？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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培训后，是否有相应的跟进或实践机会来巩固所学？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训对您的职业发展规划（如晋升、转岗等）是否有明确的促进作用？
完全没有
不太明显
有一定作用
作用比较明显
作用非常明显
您认为当前公司培训体系最需要改进的方面是？（可多选）
培训内容的前沿性和深度
培训形式的多样性和互动性
讲师的遴选与授课质量
培训时间的安排灵活性
培训后的跟踪与效果评估
培训资源的获取便利性
与个人发展计划的结合度
请分享一次让您印象最深刻或收获最大的培训经历，并简要说明原因。
未来一年，您最希望公司提供哪些主题或领域的培训？（可多选）
专业技术/技能深化
新兴技术/工具（如AI、数据分析）
项目管理
领导力与管理能力
沟通与演讲技巧
团队协作与冲突处理
行业知识与市场洞察
个人效能与时间管理
其他
对于如何更好地将培训学习成果转化为工作绩效，您有什么具体的建议？
您是否愿意在业余时间投入少量精力进行与工作相关的自主学习？
非常不愿意
不太愿意
视情况而定
比较愿意
非常愿意
请留下您对公司培训体系的其他任何意见或建议（可选）。