您了解企业年金计划的主要渠道是？
公司内部通知/邮件
人力资源部门宣讲
同事间交流
自行查阅资料
其他
请评估您对企业年金基本规则（如缴费、领取条件等）的了解程度。（1分表示完全不了解，5分表示非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在决定是否参与企业年金时，您主要考虑哪些因素？（可多选）
公司缴费比例/激励
个人当前经济负担能力
投资收益率预期
养老金缺口的紧迫性
计划的灵活性与便携性
对管理机构/政策的信任度
其他
您认为当前公司提供的企业年金方案（如缴费比例、投资选择等）吸引力如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力不足
完全没有吸引力
您对负责本企业年金计划的管理机构（如受托人、投管人）的信任度如何？
您有多大可能向新入职的同事推荐参与本公司的企业年金计划？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您希望从公司获得哪些更多关于企业年金的信息或支持？
更详细的方案讲解与个性化咨询
定期的账户收益与运行报告
更丰富的投资组合选择
便捷的线上查询与管理工具
退休规划相关的专题讲座
其他
请评估您对企业年金相关服务（如咨询、查询、变更办理等）的满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来公司考虑调整年金方案（如提高公司缴费比例），您的参与意愿会如何变化？
大幅提高
略有提高
保持不变
略有降低
大幅降低或退出
哪些改进措施最能提升您对企业年金计划的满意度？（可多选）
提高公司缴费比例或匹配激励
提供更稳健或更高收益的投资选项
增强信息透明度与沟通频率
简化参与和领取流程
提供更灵活的缴费或支取方式
其他
对于本公司的企业年金计划，您还有哪些具体的意见、建议或关切？