您是否了解或使用过公司提供的员工援助计划（EAP）服务？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不了解
总体而言，您有多大可能向同事推荐公司的EAP服务？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您主要通过哪些渠道了解EAP的隐私政策？（可多选）
公司内部网站/公告
HR或主管介绍
EAP服务提供商宣传材料
同事间交流
从未了解过
在考虑使用EAP时，您对个人信息（如姓名、部门、联系方式）可能被泄露的担忧程度是？
您认为EAP服务提供商与公司之间的信息共享边界是否清晰？
如果EAP需要向公司管理层报告（如涉及严重安全风险），您认为应如何告知员工？
必须事先获得员工明确同意
应在服务协议中明确告知可能情况
事后向员工解释即可
无需告知员工
不确定
您认为EAP在哪些环节的隐私保护措施最需要加强？（可多选）
初始预约与登记
咨询过程（面对面/电话/在线）
咨询记录存储与传输
数据分析和报告生成
与公司HR/管理层的沟通
请对EAP服务中关于“匿名性”的保障措施进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否收到过关于EAP服务隐私政策的明确书面说明？
是，收到过详细说明
是，但说明比较简单
否，从未收到
不确定
您认为公司对EAP隐私保护的支持与监督力度如何？
力度非常大
力度较大
力度一般
力度较小
没有支持与监督
如果未来需要心理或法律咨询，您有多大意愿优先选择公司的EAP服务？
对于提升EAP服务的隐私保护水平，您最看重的一点改进建议是什么？
您认为EAP服务的隐私保护程度，对您使用该服务的决策影响有多大？
决定性影响
重要影响
一般影响
轻微影响
没有影响
您希望以何种方式更多地了解EAP的隐私保护措施？（可多选）
专题线上/线下说明会
清晰易懂的图文手册
来自EAP咨询师的直接说明
同事的成功案例分享（匿名化）
其他
与您了解的其他公司或社会上的心理咨询服务相比，您认为本公司EAP的隐私保护处于什么水平？
请分享一个您认为在EAP隐私保护方面做得好的具体事例（如无，请填写“无”）。
请对EAP服务整体的“可信赖度”进行评分（1分表示“完全不可信”，5分表示“完全可信”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的认知，您是否会因为隐私顾虑而放弃使用EAP服务？