您在过去一年中，参与公司组织的志愿服务活动的频率是？
您通常参与或感兴趣的志愿服务类型有哪些？（可多选）
社区服务（如敬老、助残）
环境保护（如植树、清洁）
教育支持（如支教、助学）
大型活动支持（如赛事、会议）
专业技能志愿服务（如法律、IT咨询）
应急救灾支援
其他
您参与志愿服务的主要动机是什么？
回馈社会，实现个人价值
公司文化倡导，希望融入团队
丰富个人经历，学习新技能
结识新朋友，拓展社交圈
完成公司或部门要求
您如何评价公司对志愿服务活动的宣传与信息发布？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为志愿服务活动的时间安排（如工作日/周末、时长）是否合理？
非常合理，时间灵活方便
比较合理，基本可以接受
一般，有时存在冲突
不太合理，时间安排不便
非常不合理，难以参与
在活动报名与组织流程方面，您的体验如何？
流程清晰，报名便捷高效
流程基本清晰，但可以优化
流程有些复杂，效率一般
流程混乱，体验不佳
未参与过，不了解
您如何评价志愿服务活动的现场组织与后勤保障（如物资、指引、安全等）？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在志愿服务过程中，您是否得到了充分的任务说明与必要的技能培训？
总是得到充分说明与培训
大多数时候能得到
有时能得到，有时不能
很少能得到
从未得到
您如何评价志愿服务活动中团队合作与沟通的氛围？
氛围极佳，沟通顺畅，合作愉快
氛围良好，沟通合作基本顺畅
氛围一般，沟通合作偶有小问题
氛围较差，沟通合作存在障碍
氛围很差，难以有效合作
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐参与公司组织的志愿服务活动？
您认为公司提供的志愿服务激励（如荣誉表彰、工时记录、小额补贴等）是否足够？
非常足够，很有激励性
比较足够
一般，激励效果有限
不太足够
非常不足，几乎没有激励
您希望公司在志愿服务方面提供哪些进一步的支持？（可多选）
提供更灵活多样的活动时间选择
增加志愿服务技能培训
提供活动期间的交通或餐饮补贴
加强活动后的总结与分享
建立更完善的志愿服务积分或荣誉体系
增加与家庭共同参与的志愿服务机会
其他
总体而言，参与志愿服务对您个人成长（如技能、视野、心态）的帮助程度如何？
帮助非常大
帮助比较大
有一定帮助
帮助很小
没有帮助
您如何评价公司整体的志愿服务文化建设与氛围？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司未来组织志愿服务活动，您最重要的一个建议是什么？
请分享一次令您印象最深刻的志愿服务经历及其原因。（选填）
基于您目前的体验，您未来继续参与公司组织的志愿服务活动的意愿如何？
非常愿意，会积极参与
比较愿意，有时间会考虑参与
视具体活动内容而定
不太愿意，除非有特定要求
完全不愿意