您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
您如何评价公司目前整体企业文化的健康程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的核心价值观（如诚信、创新、协作等）在多大程度上被员工所理解和认同？
完全理解并认同
大部分理解并认同
一般，部分理解
不太理解
完全不理解
您通过哪些渠道感受到公司的企业文化？（可多选）
公司领导的言行
身边的优秀同事/榜样
公司制度与流程
内部宣传（如内刊、海报）
团队活动与培训
日常工作会议
您身边的同事或管理者中，是否存在您认可的、能体现公司文化的榜样人物？
这些榜样人物的行为对您的工作态度和方式有多大的积极影响？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为榜样人物主要在哪方面起到了带动作用？（可多选）
专业能力与敬业精神
团队协作与乐于助人
积极面对挑战与创新
遵守公司制度与价值观
关怀下属与同事
其他
公司是否对榜样人物的事迹进行了有效的宣传和表彰？
非常有效，深入人心
比较有效，有一定宣传
效果一般
宣传很少，效果有限
完全没有
您认为公司领导层在践行和传递企业文化方面做得如何？
非常好，是文化的典范
比较好，能起到带头作用
一般，言行基本一致
有待加强，言行有时不一致
较差，未能起到表率作用
您所在团队的氛围在多大程度上受到了积极榜样的正面影响？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您看到榜样人物的优秀表现时，您是否会受到激励并尝试效仿？
您认为当前阻碍榜样带动力发挥的因素可能有哪些？（可多选）
榜样事迹宣传不足
榜样与普通员工距离感强
公司奖惩机制未能有效支持
团队内部竞争压力大
员工普遍缺乏认同感
其他
基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您是否愿意主动成为践行公司文化的榜样？
非常愿意，并已在行动
愿意，但需要更多支持
不确定，看情况
不太愿意
完全不愿意
总体而言，您对公司通过树立榜样来推动文化建设的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以采取哪些具体措施，来更好地发挥榜样人物的带动作用？
请描述一位您身边最敬佩的榜样同事，他/她在哪方面最让您印象深刻？
您认为公司的企业文化对您的个人职业成长有帮助吗？
有很大帮助
有一定帮助
帮助不明显
几乎没有帮助
有负面影响
您希望公司在未来企业文化建设中，优先加强哪些方面？（可多选）
领导层的示范作用
挖掘和表彰基层榜样
加强文化培训与宣导
将文化融入考核与晋升
举办更多文化主题活动
改善沟通与反馈机制
对于本次调查未涵盖的，您关于企业文化或榜样作用的任何其他想法或建议：