您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您是否清楚了解公司的企业使命/愿景/核心价值观？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不了解
您认为公司的使命/愿景，在多大程度上能激励您的工作？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的日常运营和决策，是否与公开宣称的企业使命保持一致？
您所在团队的领导者，在沟通和决策中是否会强调公司的使命与价值观？
您通常通过哪些渠道了解公司的使命与文化？（可多选）
公司官网/内部网站
入职培训
团队会议/领导传达
公司内部宣传物料
同事间交流
几乎不接触
您对公司在践行其使命（如：对客户、员工、社会等方面承诺）方面的实际表现，打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的使命认同感，对您的工作投入度和敬业度有影响吗？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响一般
影响较小
几乎没有影响
如果以0-10分来衡量，您向朋友推荐本公司作为雇主品牌的意愿有多高？
您认为公司在提升员工使命认同感方面，哪些方面做得比较好？（可多选）
使命表述清晰易懂
领导层以身作则
与绩效/奖励挂钩
有丰富的文化/团队活动
透明的内部沟通
暂时没有感受到
您认为公司在提升员工使命认同感方面，最需要改进的是？（可多选）
使命与日常工作关联性
高层领导的沟通与示范
中层管理者的传达与执行
相关培训与宣导
奖励与认可机制
其他
您是否认为自己的工作对实现公司使命有直接贡献？
贡献非常大
有较大贡献
有一些贡献
贡献较小
几乎没有贡献
您对公司在员工职业发展支持方面（如培训、晋升）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的内部沟通（信息透明、反馈渠道畅通）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对公司的了解，您认为公司未来3年的发展前景如何？
您认为公司可以采取哪些具体措施，来增强员工对企业使命的认同感和归属感？
对于公司的使命、文化或员工满意度，您还有其他任何意见或建议吗？