您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/业务单元属于？
研发/技术
市场/销售
产品/项目
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您是否了解公司未来3-5年的总体发展战略（例如：市场定位、核心目标、发展方向等）？
非常了解，能清晰阐述
基本了解，知道大致方向
听说过一些，但不太清楚
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到公司战略信息？（单选您最主要的渠道）
公司全员大会/高层宣讲
部门/团队会议传达
内部邮件/公告/企业内网
直属上级沟通
同事间交流
其他渠道
您认为公司当前在传递战略信息时，哪些方面做得比较好？（可多选）
战略目标清晰明确
高层领导亲自宣讲，有说服力
与部门/个人工作结合紧密
沟通渠道多样，信息触达及时
有配套的解读材料或培训
其他
在您看来，当前公司战略沟通存在哪些可以改进的地方？（可多选）
战略表述过于宏观，难以理解
信息传递不及时，存在滞后
缺乏与基层员工的直接互动沟通
战略与日常工作关联性不强
缺少持续的跟进和反馈机制
其他
您如何评价公司战略与您所在部门/团队工作目标的关联紧密程度？（1分=完全不相关，5分=高度相关）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司战略与您个人岗位职责及发展目标的关联紧密程度？（1分=完全不相关，5分=高度相关）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的战略方向，对您个人的工作积极性和职业发展前景有何影响？
非常有激励作用，前景广阔
有一定激励作用，方向明确
影响不大，按部就班工作
感到困惑或担忧，前景不明
不清楚
您是否清楚您所在部门/团队为实现公司战略所承担的核心任务或关键绩效指标（KPIs）？
非常清楚
基本清楚
知道一部分
不太清楚
完全不清楚
基于您目前的了解，您有多大意愿向公司外部（如朋友、潜在合作伙伴）推荐或介绍我们公司的战略与发展方向？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
总体而言，您对公司战略制定与决策过程的科学性和前瞻性满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对公司战略落地执行与资源保障的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司战略在未来面临的最大挑战可能来自哪个方面？
市场竞争加剧
技术变革快速
内部执行力不足
人才储备与培养
资金与资源限制
其他
您希望公司未来通过哪些方式更好地帮助您理解并参与战略实施？（可多选）
举办更多战略专题研讨会/工作坊
提供更通俗易懂的战略解读材料
加强直线经理的战略传导与辅导能力
建立战略进展的定期透明化通报机制
设立与战略相关的员工建议与反馈渠道
将战略目标更清晰地纳入个人绩效目标
其他
对于如何提升员工对公司战略的认知度、认同感与参与度，您还有哪些具体的意见或建议？
根据您过往的经验，您认为本次调查所涉及的主题和问题是否全面、有针对性？
非常全面且有针对性
比较全面，基本覆盖
一般，部分问题未涉及
不太全面，遗漏较多