员工企业经营状况知晓度满意度调查

尊敬的同事,您好!为加强信息透明度,提升员工归属感,我们诚邀您参与本次关于公司经营状况知晓度与满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们改进沟通方式。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
您所在的部门是?
研发/技术
市场/销售
运营/客服
职能支持(人力/财务/行政等)
生产/供应链
其他
您对当前公司整体经营状况(如盈利情况、市场地位)的了解程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司经营状况?(请选择最主要的一项)
公司全员大会/管理层会议
部门内部会议/通知
公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等内部通讯工具
同事间非正式交流
几乎不关注
您希望公司通过哪些形式向员工通报经营状况?(可多选)
定期的全员线上/线下会议
季度/年度经营报告(图文版)
管理层致员工的公开信
部门负责人传达与解读
内部网站/APP的专题板块
简短的视频/播客
其他
您认为公司目前发布的经营信息,其及时性如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前发布的经营信息,其内容的清晰度和易懂性如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚公司本年度的核心业务目标或战略重点?
完全不清楚
大致知道方向,但不具体
比较清楚
非常清楚
您认为您个人的工作目标与公司整体经营目标的关联度如何?
完全无关
关联度较弱
有一定关联
关联度很强
了解公司经营状况后,对您的工作积极性和归属感有提升作用吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司管理层在经营信息透明化方面的努力,整体满意度如何?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您最希望了解公司经营状况的哪些方面?(可多选)
财务业绩(营收、利润等)
市场拓展与竞争情况
新产品/新业务进展
客户满意度与反馈
未来战略规划与投资方向
组织架构与人才发展
社会责任与ESG表现
其他
您认为当前阻碍您了解公司经营状况的主要原因是?
信息发布渠道有限
信息内容过于专业/晦涩
信息更新频率太低
管理层沟通意愿不强
个人工作繁忙,无暇关注
没有障碍,信息获取顺畅
如果0分代表“完全不会”,10分代表“极有可能”,您有多大可能性会向朋友推荐我们公司作为一个信息透明、值得信赖的工作平台?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
基于您对公司经营状况的了解,您对公司未来一年的发展前景信心如何?
非常没有信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心
对于如何更好地让员工了解并理解公司经营状况,您有哪些具体的建议或期望?
    ____________

16题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建