您主要通过何种渠道了解到公司公益活动的信息？
公司内部邮件/通知
团队负责人传达
公司内部社交平台/APP
同事间口口相传
其他渠道
您参与公司公益行动的主要动机是什么？（可多选）
认同公益理念，希望回馈社会
响应公司号召，履行企业社会责任
丰富个人经历，提升自我价值
与同事协作，增进团队感情
获得公司提供的激励或认可
其他
您更倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）
环境保护（如植树、清洁）
社区服务（如敬老、助残）
教育支持（如支教、捐书）
健康关怀（如义诊、献血）
灾害救助与物资捐赠
文化/体育公益活动
技能/知识志愿服务（如IT支持、法律咨询）
其他
您认为公益活动的组织安排（如时间、地点、物资准备）是否合理？
请为公益活动的整体组织与执行情况打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在参与公益活动过程中，您是否感受到了足够的团队支持与协作？
您认为参与公益活动对您个人能力的提升（如沟通、组织、解决问题能力）有帮助吗？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为参与公益活动对增进同事间的了解与团队凝聚力有帮助吗？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为公司对员工参与公益活动的激励与认可措施是否充分？
您希望公司通过哪些方式对参与者进行激励或认可？（可多选）
颁发证书/纪念品
给予额外假期或调休
提供小额奖金或礼品
在内部平台/会议上公开表扬
计入绩效考核或晋升参考
提供更多培训或发展机会
其他
您有多大可能向身边的同事或朋友推荐参与公司的公益活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司在公益活动方面的投入（如资金、资源、管理精力）是否足够？
总体而言，您对公司企业社会责任（CSR）及公益文化的印象如何？
非常好，是公司文化的重要组成部分
比较好，有一定体现
一般，感觉不明显
比较差，流于形式
非常差，不认同
未来，您希望公司在哪些方面改进或增加公益活动？（可多选）
增加活动频率与多样性
提供更灵活的参与时间（如周末、短期项目）
加强活动前的培训与说明
改善活动组织与后勤保障
建立更透明的成果反馈机制
加强与专业公益机构的合作
鼓励员工发起或主导公益项目
其他
您未来继续参与公司公益活动的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
视活动具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于如何更好地激励员工参与、提升公益活动体验与成效，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）