员工企业社区服务贡献度满意度调查

尊敬的同事:您好!为深入了解您对企业组织的社区服务活动的看法与感受,并评估其对员工参与度与满意度的影响,我们特开展此项匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化未来活动,更好地服务社区。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您是否曾参与过公司组织的社区服务活动?
是,经常参与
是,偶尔参与
否,从未参与
您主要通过何种渠道了解到公司的社区服务活动信息?
公司内部邮件/公告
团队/部门通知
企业社交平台(如钉钉、企业微信)
同事间口口相传
其他
请评价公司社区服务活动信息的宣传清晰度与及时性。(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与过的社区服务活动主要涉及哪些领域?(可多选)
环境保护(如植树、清洁)
教育支持(如支教、捐书)
关爱弱势群体(如探访老人院、儿童福利院)
社区文化建设
健康公益(如义诊、献血)
应急救灾支援
其他
您参与社区服务活动的主要动机是什么?
履行社会责任,回馈社区
公司/团队要求或鼓励
个人兴趣与价值观相符
结识同事,增强团队凝聚力
获得个人成长与技能锻炼
其他
您认为公司组织的社区服务活动,其时间安排(如工作日/周末、时长)对员工参与的便利性如何?(1分表示非常不便,5分表示非常便利)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在活动组织方面(如报名流程、物资准备、现场协调等),您的整体体验如何?
非常有序高效
比较有序
一般
比较混乱
非常混乱
您认为活动前的培训或指引是否充分?(1分表示非常不充分,5分表示非常充分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司为员工参与社区服务提供的支持(如交通、保险、必要装备等)是否足够?
非常充足
比较充足
一般
比较不足
非常不足
从0到10分,您有多大意愿向同事推荐参与公司未来的社区服务活动?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
参与社区服务活动后,您对公司的归属感与自豪感是否有提升?(1分表示毫无提升,5分表示显著提升)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为参与社区服务活动对您个人(如技能、视野、心态)的积极影响程度如何?(1分表示无影响,5分表示影响很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加哪些类型的社区服务活动?(可多选)
专业技能志愿服务(如IT支持、法律咨询)
长期定点帮扶项目
家庭亲子类公益活动
线上远程志愿服务
与业务结合更紧密的CSR项目
国际志愿服务机会
其他
您认为公司对员工社区服务贡献的认可与激励方式是否有效?
非常有效,激励性强
比较有效
一般,感觉形式化
比较无效
非常无效,没有感觉
您希望以何种形式获得对社区服务贡献的认可?(可多选)
公开表彰/感谢信
积分兑换福利/礼品
与绩效/晋升适度关联
颁发志愿服务证书
提供更多培训/发展机会
不需要特别认可
其他
总体而言,您对公司目前社区服务项目的规划与执行满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
对于提升员工参与社区服务的积极性与满意度,您最重要的建议是什么?
    ____________
您是否有其他关于公司社区服务活动的意见或希望分享的参与故事?
    ____________

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