您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
研发/技术
产品
市场/销售
运营
人力资源
财务
行政/后勤
其他
您是否了解并认同公司是行业标杆这一说法？
非常了解并认同
比较了解并认同
听说过，但不太确定
不了解
不认同
您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司作为优秀的行业标杆企业？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“极愿意”）
请对公司以下方面的行业领先性进行评分（1-5分，1分代表“非常落后”，5分代表“行业领先”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司作为行业标杆，最突出的优势体现在哪些方面？（可多选）
核心产品/服务的竞争力
强大的研发与技术实力
卓越的品牌形象
高效的管理与运营
优秀的人才团队
先进的企业文化
良好的客户口碑
领先的市场份额
其他
与您所了解的其他同行公司相比，您认为公司的整体实力处于什么水平？
显著领先
略微领先
处于平均水平
略微落后
显著落后
您认为公司在行业内的标杆地位是否得到了充分的外部认可（如媒体、奖项、行业报告等）？
您认为公司的内部管理实践（如流程、制度、工具）是否达到了行业标杆的水平？
完全达到，非常先进
大部分达到，比较先进
部分达到，有待提升
大部分未达到，比较落后
完全未达到，非常落后
您认为公司在哪些方面最需要改进以巩固或提升其行业标杆地位？（可多选）
战略方向与执行力
产品/服务的创新与迭代速度
核心技术壁垒的构建
市场响应与客户服务
内部协作效率
员工激励与职业发展
企业文化建设与落地
成本控制与盈利能力
其他
作为公司的一员，您对“公司是行业标杆”这一身份感到自豪吗？
您认为公司的行业标杆形象，对您的个人职业发展有积极影响吗？
有非常大的积极影响
有比较积极的正面影响
影响一般
没有明显影响
有负面影响
在日常工作中，您是否能感受到公司作为行业标杆所应具备的高标准和要求？
时刻能感受到，要求很高
经常能感受到，要求较高
偶尔能感受到
很少能感受到
完全感受不到
请对您所在部门/团队的工作标准与行业标杆水平的匹配度进行评分（1-5分，1分代表“完全不匹配”，5分代表“完全匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为公司为员工提供了与行业标杆相匹配的资源和支持（如培训、工具、预算等）？
完全匹配，资源非常充足
大部分匹配，资源比较充足
部分匹配，资源基本够用
大部分不匹配，资源比较缺乏
完全不匹配，资源非常缺乏
您通常通过哪些渠道了解或感受到公司作为行业标杆的信息？（可多选）
公司内部会议/通讯
直属领导的传达
行业媒体报道
外部奖项/排名
客户/合作伙伴的评价
与同行朋友的交流
社交媒体
其他
您认为公司高层管理者在塑造和传递“行业标杆”形象方面做得如何？
非常好，言行高度一致
比较好，基本能做到
一般，有待加强
比较差，言行不一
非常差，没有起到作用
展望未来，您对公司保持或提升其行业标杆地位的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
为了进一步提升公司作为行业标杆的认可度与员工满意度，您最重要的一个建议是什么？
请用一个词或一句话描述您心中理想的“行业标杆企业”应具备的特质。