您在公司的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事
财务/法务
其他
您认为公司管理层对您工作成果的认可程度如何？（1分=非常不认可，5分=非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对您额外付出（如加班、承担额外任务）的认可和感谢程度如何？（1分=非常低，5分=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最常通过哪种形式感受到来自公司的认可？
公开表扬/表彰
绩效奖金/加薪
晋升机会
领导的口头感谢
团队庆祝活动
很少或从未感受到
您认为哪些方面的认可对您最具激励作用？（可多选）
物质奖励（奖金、礼品）
职业发展机会（培训、晋升）
公开的荣誉和表彰
领导/同事的真诚感谢与肯定
弹性工作制或额外假期
参与重要项目的机会
您认为公司的奖励制度（如绩效、奖金）能公平地反映员工的辛勤付出吗？（1分=非常不公平，5分=非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您完成一项具有挑战性的任务后，通常多久能得到反馈或认可？
立即或1天内
几天内
几周内
几个月后或绩效考核时
通常没有反馈
您的直属上级是否经常关注并肯定您的工作过程与努力？（1分=从不，5分=总是）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在认可员工方面增加哪些措施？（可多选）
建立更即时、透明的表扬系统
增加非物质的奖励形式（如感谢信、体验券）
举办定期的团队认可活动
让优秀员工分享经验，赋予荣誉感
将认可与更明确的职业路径挂钩
其他
总体而言，您感觉自己的辛勤付出在多大程度上被公司“看见”并重视？
完全被看见和重视
大部分被看见和重视
一般，时有时无
很少被看见和重视
完全被忽视
基于目前的认可与激励体验，您继续留在公司长期发展的意愿如何？（1分=非常低，5分=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个让您感到被公司或领导充分认可和感谢的具体事例（若无，请说明您期望的认可方式）。
对于如何更好地认可员工的辛勤付出，您还有哪些具体的意见或建议？