您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
业务/销售部门
技术/研发部门
运营/生产部门
财务/审计部门
人力/行政部门
其他
在过去一年中，您是否参加过公司组织的反舞弊相关培训或宣导活动？
是，参加过多次
是，参加过1-2次
否，从未参加过
请对您参加过的反舞弊培训内容的实用性进行评分（1分表示非常不实用，5分表示非常实用）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的反舞弊教育材料（如手册、视频、案例等）是否易于理解和学习？
非常易于理解
比较易于理解
一般
比较难以理解
非常难以理解
您通过哪些渠道了解公司的反舞弊政策和信息？（可多选）
公司内部培训
部门会议宣导
公司内网/公告
邮件通知
同事间交流
宣传海报/手册
其他
您是否清楚知道公司内部举报舞弊行为的渠道（如举报邮箱、热线、系统）？
您对公司保护举报人隐私和安全的措施是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您认为公司管理层在反舞弊方面的重视程度和表率作用如何？
非常重视，表率作用强
比较重视，有一定表率作用
一般
不太重视
非常不重视
请对您所在部门负责人/直属领导在反舞弊方面的宣导和监督力度进行评分（1分表示非常弱，5分表示非常强）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，是否遇到过可能涉及舞弊的“灰色地带”或困惑？
当您在工作中遇到疑似舞弊行为时，您认为自己有多大可能会选择举报？
一定会举报
很可能会举报
可能会，视情况而定
不太可能举报
绝对不会举报
如果您选择不举报，可能的原因是什么？（可多选）
不清楚举报渠道
担心举报后遭到报复
认为问题不严重/常见
担心影响同事关系
认为举报了也没用
其他
您认为当前的反舞弊教育对预防实际工作中的舞弊行为效果如何？
效果非常显著
效果比较明显
效果一般
效果不太明显
几乎没有效果
基于您目前的了解，您有多大意愿向新同事推荐公司的反舞弊教育内容？（0-10分，0分为非常不愿意，10分为非常愿意）
您希望未来公司以何种形式加强反舞弊教育？（可多选）
更多真实案例剖析
互动式/情景模拟培训
定期线上微课
管理层专题分享
强化新员工入职教育
建立知识库/问答库
其他
您认为公司反舞弊文化氛围的整体现状如何？
非常诚信、透明
比较诚信、透明
一般
存在一些不良风气
风气较差
对于公司反舞弊教育的落实与改进，您还有哪些具体的意见或建议？