您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持
生产/制造
其他
您对公司整体信息透明度（如战略方向、业务进展、重要政策等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些正式渠道获取公司重要信息？（可多选）
公司全员大会/线上会议
部门/团队会议
内部邮件/公告
内部通讯平台（如企业微信、钉钉）
直属上级传达
同事间非正式交流
其他
您认为目前公司信息发布在哪些方面可以改进？（可多选）
信息发布更及时
信息内容更详细、易懂
信息发布渠道更统一、便捷
增加信息解读或互动答疑环节
对不同层级/部门的信息差异化推送
无需改进
您对部门内部信息共享与沟通的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在涉及您工作的相关决策（如工作安排、流程调整、目标设定等）制定前，您是否有机会表达意见或建议？
总是有机会
经常有机会
偶尔有机会
很少有机会
完全没有机会
您曾通过哪些方式参与过公司或部门的意见征询或决策过程？（可多选）
问卷调查/意见征集
专题讨论会/座谈会
提案/建议箱
职代会/员工代表会议
与直属上级一对一沟通
未参与过
您认为公司/管理层对员工提出的意见和建议的重视程度及反馈及时性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解与您切身相关的各项规章制度（如考勤、休假、薪酬福利、绩效考核、奖惩等）？
您对公司规章制度（如上述）的公平性与合理性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对某项制度或决定有疑问或异议时，您是否知道并愿意使用正式的申诉或反馈渠道？
知道且愿意使用
知道但不太愿意使用
知道但从未使用过
不知道有此类渠道
不确定
您对公司提供的职业发展相关信息（如晋升路径、培训机会、能力要求等）的透明度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的员工参与管理或建言献策的机会是否充足？
您希望公司在哪些方面进一步增加员工的知情权与参与权？（可多选）
公司战略与业务规划
部门工作目标与计划
管理制度与政策制定
工作环境与设施改善
团队建设与文化活动
个人绩效考核与职业发展
其他
总体而言，您对自己在公司中的“被重视感”和“归属感”满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业或您了解的其他公司相比，您认为本公司员工知情参与保障程度处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
基于您在公司的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于如何进一步提升员工知情权、参与感和权益保障，您还有哪些具体的意见或建议？