员工规章制度合理程度满意度调查

您在公司的工作年限是？

您所在的部门是？

总体而言，您认为公司现行的员工规章制度（如考勤、休假、行为规范等）的合理程度如何？

您认为公司规章制度的制定过程是否公开透明，并充分考虑了员工的意见？

您认为公司规章制度的传达与培训是否清晰、有效，便于您理解与遵守？

您认为公司在执行规章制度时，是否做到了公平、公正、一视同仁？

您认为公司的考勤与休假管理制度（如上下班时间、迟到早退处理、各类假期申请等）是否合理？

您认为公司的绩效管理与奖惩制度（如考核标准、奖金发放、晋升机制、违纪处理等）是否合理？

您认为公司的办公环境与行为规范（如着装要求、办公纪律、信息安全等）是否合理？

您认为公司的培训与发展制度（如培训机会、学习资源、职业发展路径等）是否合理？

您认为公司的沟通与反馈机制（如意见箱、定期会议、申诉渠道等）是否合理有效？

您认为当前公司规章制度中，哪些方面最需要改进？（可多选）

当您对某项制度有疑问或不同看法时，您通常会如何做？

基于您对公司规章制度的整体体验，您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司的管理制度？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

您认为公司规章制度是否能够有效支持您高效、愉快地工作？

对于公司规章制度的制定、修订或执行，您最希望提出的一条具体建议是什么？

请分享一个您亲身经历的、认为公司规章制度处理得特别合理或特别不合理的具体事例（选填）。