您所在的部门/业务单元是？
研发/技术部
市场/销售部
运营/客服部
人事/行政/财务部
其他职能部门
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前公司员工规章制度的整体了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您通常通过哪种主要渠道获知规章制度更新的信息？
公司内部邮件/公告
部门/团队会议传达
内部协作平台（如OA、企业微信等）
直属上级口头通知
同事间私下交流
其他渠道
请评价公司发布规章制度更新通知的及时性。（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当有重要制度更新时，从公司发布通知到您实际知晓，通常需要多长时间？
当天内
1-3个工作日
一周内
超过一周
不确定/没注意过
请评价规章制度更新内容的清晰度和可理解性。（1分表示非常模糊难懂，5分表示非常清晰易懂）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前规章制度更新流程在哪些环节可以改进？（可多选）
更新前的调研与意见征集
更新内容的起草与审核
正式发布的通知与宣导
发布后的培训与解读
更新后的反馈收集渠道
历史版本的归档与查询
当您对某项新制度有疑问时，您通常会如何解决？
查阅制度原文或内部知识库
咨询直属上级或部门负责人
咨询人力资源部
与同事讨论
暂时搁置，等用到时再说
请评价公司对规章制度更新后，提供的配套培训或解读支持是否充分。（1分表示非常不充分，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因未能及时了解制度更新，而在工作中遇到不便或困惑？
您希望公司通过哪些方式加强制度更新的传达与落地？（可多选）
定期（如季度）制度简报
针对重大更新的专项培训会
制作图文并茂的解读长图或短视频
在内部平台设置“制度更新”专栏
建立制度答疑的快速响应机制
将制度学习纳入新员工入职必修课
您认为公司规章制度更新的频率如何？
过于频繁，难以跟上
频率适中，可以接受
更新较慢，有些滞后
不清楚
请评价您对“公司重视并积极回应员工对制度建设的反馈”这一说法的认同程度。（1分表示非常不认同，5分表示非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对公司员工规章制度更新机制的满意度是？
对于如何提升规章制度更新的及时性、透明度及员工体验，您是否有其他具体的意见或建议？