您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
业务/销售部
技术/研发部
产品/设计部
运营/市场部
行政/人事部
财务/法务部
其他
总体而言，您对公司现行员工制度（包括招聘、薪酬、绩效、考勤、福利等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司各项制度的发布和传达是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时
当您对某项制度有疑问时，通常能通过何种渠道获得有效解答？
直接询问直属上级
咨询人力资源部
查阅公司内部知识库/文件
询问同事
通常无法获得有效解答
您认为以下哪几类制度最需要优化或改进？（可多选）
薪酬福利制度
绩效考核与晋升制度
考勤与休假制度
培训与发展制度
奖惩与激励制度
沟通与反馈机制
行政办公管理制度
其他
您认为公司的制度流程（如申请、审批、报销等）是否高效便捷？（1分=非常低效繁琐，5分=非常高效便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司制度在适应业务发展和市场变化方面做得如何？
能快速响应并调整
能响应但调整较慢
一般，变化不大
比较僵化，难以调整
非常僵化，完全跟不上变化
您认为公司制度在保障员工权益（如健康、安全、隐私等）方面做得如何？
如果0分代表“完全不会”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为雇主？（请选择0-10分）
您主要通过哪些渠道了解公司的制度更新？（可多选）
公司内部邮件/通知
OA/HR系统公告
部门会议传达
直属上级通知
同事间私下交流
公司内网/知识库
很少主动关注
当您认为某项制度不合理时，您是否会主动提出建议或反馈？
您认为公司管理层在制度制定和修订过程中，对员工意见的重视程度如何？（1分=完全不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的制度管理水平处于什么位置？
请列举一项您认为公司目前做得最好、最值得肯定的制度或管理实践，并简要说明原因。
请列举一项您认为最亟待改进或最不满意的制度，并简要说明原因及您的改进建议。
您认为公司当前的制度文化更偏向于以下哪种风格？
以人为本，灵活有温度
规范严谨，一视同仁
结果导向，适度灵活
流程繁琐，管控严格
较为松散，缺乏规范
总体而言，您认为公司的制度对您个人工作效率和积极性的影响是？（1分=严重阻碍，5分=极大促进）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来制度建设中，应重点加强哪些方面？（可多选）
制度的透明度和宣导
制度的公平性和一致性
流程的简化和效率
员工参与和反馈机制
与业务发展的结合度
对员工关怀的体现
数字化/智能化支持
其他
对于如何提升公司整体制度管理水平，您还有哪些其他具体的意见或建议？