您最近一次离职的结算方式属于？
主动离职
协商一致解除
合同到期终止
公司单方解除
在办理离职手续时，您是否收到了关于薪酬结算的书面或电子版详细清单？
是，收到了非常详细的清单
是，但清单内容比较简单
否，仅口头告知
否，完全没有收到
请对离职薪酬结算清单的清晰度（如项目名称、计算方式、金额等）进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对结算清单中“代扣代缴项目”（如个税、社保公积金等）的清晰度是否满意？
您对结算清单中“各类补贴/奖金/报销”等项目的清晰度是否满意？
您对结算清单中“应扣款项”（如借款、赔偿等，如有）的清晰度是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用（无此类扣款）
您对最终“实发金额”的计算逻辑和呈现方式是否清晰易懂？
非常清晰易懂
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
在结算过程中，HR或财务人员是否就清单内容向您进行了充分的解释和沟通？
是，主动且解释得非常清楚
是，但解释比较简略
否，经我询问后才解释
否，完全没有解释
您认为薪酬结算的支付时间是否明确且符合约定？
非常明确且准时支付
时间明确但略有延迟
时间不明确但最终支付了
时间不明确且支付延迟
尚未收到结算款项
您认为当前离职薪酬结算流程中，哪些方面最需要改进？（可多选）
结算清单的模板设计
各项金额的计算逻辑说明
HR/财务的沟通解释
支付时效性
线上查询的便利性
争议处理渠道
其他
基于本次经历，您有多大可能向他人推荐前公司的离职结算流程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
与您了解的其他公司相比，您认为前公司的离职结算清晰度处于什么水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解
对于提升离职薪酬结算的清晰度和员工体验，您有哪些具体的建议或期望？