您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
运营/客服部
人事/行政部
财务/法务部
其他
整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在未来一年内，您继续留在本公司工作的意愿有多强烈？
非常强烈，不打算离开
比较强烈，暂时不考虑离开
一般，会观望更好的机会
意愿较低，正在考虑离开
非常低，已决定离开
以下哪些因素是促使您愿意长期留在公司的主要原因？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的工作氛围与同事关系
清晰的职业发展路径
认可与尊重我的工作价值
公平公正的管理制度
工作与生活平衡
公司业务前景看好
其他
如果存在离职想法，主要可能受以下哪些因素影响？（可多选）
薪酬待遇缺乏竞争力
职业发展空间有限
工作压力过大
与直接上级关系不佳
团队合作不畅
企业文化不适应
对工作内容不感兴趣
家庭/个人原因
暂时没有离职想法
您如何评价公司为您提供的学习与成长机会？（1分=非常不足，5分=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司内部的沟通效率与透明度？（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的朋友推荐本公司作为一个好的工作选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的福利待遇（如五险一金、年假、健康保障等）在行业内属于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您认为公司对员工意见的重视与反馈程度如何？（1分=非常不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更多的职业支持？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
跨部门轮岗机会
导师辅导计划
参与更重要的项目
更清晰的晋升标准
其他
与您同行业、同岗位的朋友相比，您认为自己的整体工作状态（含收入、发展、满意度）如何？
您对当前工作带来的成就感与价值感的评价是？（1分=毫无成就感，5分=非常有成就感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
回顾过去一年，您的工作能力与经验是否得到了有效提升？
有显著提升
有一定提升
提升不大
几乎没有提升
反而退步
您认为公司目前最需要改进以提升员工留任意愿的1-2个方面是什么？
对于您个人在公司的发展，您最希望获得哪方面的支持或机会？