您目前在公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
行政/人力/财务
其他
您认为公司提供的法定福利（如五险一金、带薪年假）的覆盖范围和合规性如何？
非常完善，完全合规
比较完善，基本合规
一般，部分项目有待提升
不太完善，存在较多问题
不清楚
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的福利体系？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）
请对以下福利项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：补充医疗保险/商业保险
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：年度健康体检
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：节日礼品/礼金
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：员工团建/文化活动
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：培训与发展机会
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下“弹性福利”或“自选福利”项目中，您最希望增加或改善的是哪几项？
弹性工作时间/远程办公
补充年假/带薪事假
个人学习/培训津贴
健身/运动补贴
交通/通讯补贴
子女教育/托育支持
心理健康支持（如EAP）
其他个性化福利包
您认为公司福利信息的传达和宣导是否清晰、及时？
非常清晰及时，我完全了解
比较清晰，基本了解
一般，部分信息不明确
不太清晰，经常不清楚福利细节
非常不清晰
您通常通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
HR部门邮件/通知
公司内部网站/系统
团队/部门会议
直属领导传达
同事间交流
其他
请对福利申请与报销流程的便捷性进行评分（1分非常繁琐，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您了解的同行或市场平均水平相比，您如何评价公司的整体福利竞争力？
极具竞争力，远高于市场
较有竞争力，略高于市场
与市场平均水平相当
略有不足，略低于市场
明显不足，远低于市场
不了解
在您享受过的福利中，哪一项给您留下了最深刻的印象？为什么？
您认为当前福利体系在哪些方面最能提升员工的归属感与幸福感？（可多选）
健康保障类福利（医疗、体检）
生活关怀类福利（节日、补贴）
工作平衡类福利（假期、弹性）
成长发展类福利（培训、学习）
团队氛围类福利（团建、活动）
其他
总体而言，您对公司福利体系的公平性（如不同层级、部门间的差异）感受如何？
对于未来福利体系的优化，您最迫切的一条建议是什么？
您认为公司的福利投入是否与您的个人工作付出和贡献相匹配？
请对食堂/餐饮福利（如有）的菜品质量与用餐环境进行评分（1分非常不满意，5分非常满意，如无此项福利请选“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★