员工服务水平提升综合满意度调查

您好!为持续提升我们的服务水平与员工体验,特开展本次综合满意度调查。您的每一条宝贵意见都将帮助我们优化管理、改善环境。问卷匿名,请放心填写。
您所在的部门/岗位类别是?
前台/一线服务
后台/技术支持
销售/市场
管理/行政
其他
您在公司的服务年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对公司当前的整体服务水平满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的产品/服务质量如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作环境与设施(如办公设备、休息区等)满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价团队内部沟通与协作的效率?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层对员工意见的重视和反馈及时吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前影响服务水平提升的主要因素有哪些?(可多选)
专业技能培训不足
内部流程繁琐低效
跨部门协作不畅
激励机制不完善
客户需求变化快
技术/工具支持不够
其他
您希望公司在哪些方面优先投入资源以提升服务水平?(可多选)
员工技能培训与认证
优化工作流程与系统
加强团队建设与沟通
升级服务工具与设备
改善客户反馈机制
调整绩效与激励政策
其他
您认为公司提供的培训对您提升服务能力有帮助吗?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
当您在工作中遇到困难时,通常能及时获得所需的支持吗?
总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能
您有多大可能向朋友推荐在目前公司工作?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化与价值观认同度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您感觉目前的工作压力水平如何?
压力很小,游刃有余
压力适中,可以应对
压力较大,需要调整
压力很大,难以承受
您通常通过哪些渠道了解公司的服务标准与政策更新?(可多选)
公司内部邮件/公告
团队会议
直属上级传达
内部知识库/系统
同事间交流
其他
您认为公司对服务质量的监督与考核机制公平合理吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年在公司的发展前景有信心吗?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心
关于提升公司整体服务水平,您最希望公司管理层立即采取的一项具体措施是什么?
    ____________
请分享一个您亲身经历或观察到,能体现我们优秀服务水平的案例或细节。
    ____________
对于您所在的岗位,您希望获得哪些额外的支持或资源以更好地服务客户/同事?
    ____________
您对本次调查问卷的设计与内容是否满意?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★

21题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建