总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司/部门的工作氛围？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请为当前团队内部的沟通顺畅程度打分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的信息传递是否透明、及时？
非常透明及时
比较透明及时
一般
不太透明及时
非常不透明及时
在团队协作中，您认为哪些方面做得比较好？（可多选）
目标一致，方向清晰
分工明确，责任到人
互相支持，乐于助人
沟通高效，减少内耗
尊重差异，包容性强
以上均不明显
请为您与直接上级/主管的信任关系打分（1-5分，1=非常不信任，5=非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的上级/主管是否经常给予您工作上的有效反馈与指导？
您认为团队氛围在哪些方面有待提升？（可多选）
减少不必要的竞争与内卷
增加跨部门/团队的交流
组织更多非工作性质的团建活动
提升对成员情绪与压力的关注
建立更公平的认可与激励机制
改善会议效率与文化
其他
当您在工作中遇到困难时，您通常会首先向谁寻求帮助？
直接上级
团队同事
其他部门同事
自己解决
无人可求助
请为您在团队中的归属感与认同感打分（1-5分，1=非常低，5=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队决策过程中，您的意见被尊重和考虑的程度如何？
总是被充分尊重和考虑
大多数时候被尊重和考虑
有时被尊重和考虑
很少被尊重和考虑
从未被尊重和考虑
您希望公司/部门组织哪些类型的团队建设活动？（可多选）
户外拓展/运动
聚餐/下午茶
技能分享/培训沙龙
文艺娱乐（如桌游、K歌）
公益活动/志愿服务
短期旅行/outing
其他
您认为团队目前的创新与尝试新事物的氛围如何？
非常鼓励，容错度高
比较鼓励
一般
不太鼓励，偏保守
非常不鼓励，规避风险
请描述一件最近让您感到团队温暖或特别有成就感的具体事例。
请为团队在庆祝成功（如项目完成、个人获奖）方面的表现打分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能最有效地提升团队凝聚力？（可多选）
明确的共同目标和愿景
定期的团队沟通与复盘
公平透明的绩效与奖励
领导者的榜样与关怀
丰富的团队文化活动
改善物理办公环境
其他
对于营造一个更积极、健康、高效的团队氛围，您最重要的建议是什么？