员工企业体验优化综合满意度调查

亲爱的同事:您好!为持续优化您在公司的工作体验,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将直接帮助我们改进管理、完善福利、营造更佳的工作环境。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与参与!
您在本公司的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门/岗位类型是?
技术研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持(人力/财务/行政等)
管理岗位
总体而言,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1-5分,1=完全不匹配,5=完全匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您直属上级的管理与指导能力进行评分(1-5分,1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围进行评分(1-5分,1=非常不和谐,5=非常和谐)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的以下哪些福利或支持项目令您满意?(可多选)
薪酬待遇
五险一金及补充商业保险
带薪年假/病假等假期制度
培训与学习发展机会
弹性工作制/远程办公
健康关怀(体检、健身等)
团队建设与文化活动
办公环境与设施
其他
您认为公司内部的沟通渠道(如会议、邮件、内部平台)是否畅通有效?
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通有效
请对您个人在公司内的职业成长与发展机会进行评分(1-5分,1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中,哪些方面最需要公司提供支持或改进?(可多选)
工作流程与效率
跨部门协作
软硬件工具与资源
信息透明度
工作负荷与压力管理
明确的职业发展路径
认可与激励机制
企业文化与价值观
其他
您是否清晰了解公司的战略目标以及自己工作对目标的贡献?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
请对公司的整体企业文化与价值观认同感进行评分(1-5分,1=非常不认同,5=非常认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素,您对目前在公司的工作整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您通常通过哪些渠道了解公司的政策、新闻和动态?(可多选)
公司全员/部门会议
内部邮件/通知
内部协作平台(如钉钉/企微/飞书)
直属上级传达
同事间交流
公司内网/公告栏
其他
当您在工作中遇到困难或需要帮助时,您是否能及时获得有效的支持?
总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能
对于提升员工在企业中的整体体验,您最重要的一个建议是什么?
    ____________
如果方便,请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别满意或特别有成就感的具体事例(选填)。
    ____________
您是否愿意在未来参与更深入的员工访谈或焦点小组,以帮助我们进行细节优化?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
不愿意

18题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建