您所在的部门
技术研发部
产品运营部
市场销售部
人力资源部
财务行政部
其他
您在过去一年中，申请/产生加班补贴的频率大约是？
每月都有
每季度1-2次
半年1-2次
一年1-2次
几乎没有
总体而言，您对公司加班补贴发放的及时性满意度如何？
您有多大可能性会向同事推荐公司目前的加班补贴申请与发放流程？（0-10分）
从您提交加班申请（或记录加班）到补贴发放到账，通常需要多长时间？
当月随工资发放，非常及时
次月随工资发放，可以接受
提交后1-2个月内发放
提交后超过2个月才发放
时间不确定，波动很大
在您看来，影响加班补贴发放及时性的主要环节有哪些？（可多选）
加班申请/审批流程繁琐
部门领导审批延迟
HR部门审核/汇总延迟
财务部门处理/打款延迟
系统流程不顺畅
信息沟通不透明
其他
您是否曾因加班补贴发放延迟而影响个人计划或产生困扰？
您对加班补贴发放金额的准确性满意度如何？
非常准确，从未出错
基本准确，偶尔有小误差
偶尔有明显错误
经常出现错误
不清楚
请对公司关于加班补贴政策的宣传与沟通清晰度进行评分（1-5分，1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对加班补贴发放有疑问时，通常如何解决？
直接询问直属上级
咨询HR部门
咨询财务部门
通过内部系统或流程查询
不知道找谁，不了了之
请对相关负责部门（如HR、财务）在处理加班补贴问题时的响应速度进行评分（1-5分，1分非常慢，5分非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前加班补贴的发放周期（如月度、季度）是否合理？
您希望公司在加班补贴发放方面做出哪些改进？（可多选）
简化申请与审批流程
明确并公示各环节处理时限
引入自动化系统减少人工干预
增加发放状态查询功能
定期邮件或通知发放进度
缩短发放周期（如改为半月或实时）
加强相关部门人员的培训
其他
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的加班补贴发放及时性处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解
请对加班补贴发放的整体流程透明度进行评分（1-5分，1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司推行一个更高效但需要您多花5分钟确认信息的补贴发放系统，您的态度是？
非常支持，长远来看更省时
比较支持，可以尝试
无所谓
不太支持，现有流程勉强可用
非常反对，增加麻烦
关于加班补贴的申请、审批或发放流程，您是否有任何具体的改进建议或遇到的特殊情况需要说明？
基于您过往的经验，您对公司在未来改善加班补贴发放及时性是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不大
完全没有信心