您所在的部门是？
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
职能支持部（人力/财务/行政等）
其他
总体而言，您向同事推荐当前公司事假审批流程的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对当前事假申请渠道（如OA系统、APP等）的便捷性与易用性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对事假申请所需提交的证明/说明材料的合理性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前事假审批流程的透明度如何？
非常透明，能清楚了解审批进度和节点
比较透明
一般
不太透明
非常不透明，不清楚流程走到哪一步
请对直属上级在事假审批中的沟通态度与理解程度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对跨部门或更高层级审批人（如需要）的审批效率进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当遇到紧急或个人特殊情况时，当前的审批流程是否具备足够的灵活性？
非常灵活，有快速通道或特殊处理机制
比较灵活
一般
不太灵活
非常僵化，缺乏变通
您认为当前事假审批流程中，哪些环节最需要改进？（可多选）
申请入口/系统操作复杂
证明材料要求不合理
审批链条过长
审批人反馈不及时
流程不透明，状态不明确
缺乏对特殊情况的应急处理
政策解读不清晰
其他
您是否曾因担心审批复杂或影响工作，而放弃或推迟申请合理的事假？
如果请您设计一个更“人性化”的事假审批流程，您最希望增加或改变的一项核心特性是什么？
您希望通过哪些方式获得审批进度通知？（可多选）
系统内消息/站内信
企业微信/钉钉等即时通讯工具
短信
电子邮件
无需主动通知，我自行查询即可
请对公司现行事假政策的合理性（如假期天数、适用范围等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“人性化”审批最重要的体现应该是什么？
审批速度快，效率高
审批人充分理解并尊重员工需求
流程简单，操作便捷
对特殊情况的灵活处理机制
公开透明的审批状态
关于事假审批，您是否有过特别满意或特别不满意的具体经历？如有，请简要描述（无需提及具体人名）。
您认为哪些因素会显著提升您对事假审批的满意度？（可多选）
更短的审批周期
更清晰的审批标准与政策
更友善的沟通氛围
更智能的申请与提醒系统
对个人隐私的更好保护
更公平一致的审批尺度
其他
总体来看，您认为当前的事假审批流程在多大程度上体现了公司对员工的关怀？
对于打造一个更具信任、尊重和效率的事假审批文化，您还有什么其他建议或期望？