您目前所在的岗位类别是？
技术/研发类
生产/操作类
行政/文职类
销售/市场类
客服/支持类
其他
您是否清楚了解“同工同酬”的具体含义和政策规定？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
与同岗位、同工作量的正式员工相比，您认为自己的基本工资水平如何？
明显低于
略低于
基本持平
略高于
明显高于
不确定
在绩效奖金、项目奖金等浮动薪酬方面，您与同岗位正式员工相比如何？
明显低于
略低于
基本持平
略高于
明显高于
不确定/无此项
在各类津贴补贴（如交通、通讯、餐补等）方面，您与同岗位正式员工相比如何？
明显低于
略低于
基本持平
略高于
明显高于
不确定/无此项
您是否享受与正式员工相同的法定福利（如五险一金）？
您认为目前与正式员工在薪酬福利方面存在的主要差距体现在哪些方面？（可多选）
基本工资
绩效/奖金
年终奖/十三薪
各类津贴补贴
社会保险缴纳基数/比例
住房公积金
企业年金/补充保险
带薪休假
其他福利（如体检、节日福利）
无明显差距
在职业培训与发展机会方面，您与正式员工相比如何？
机会明显更少
机会略少
机会基本相当
机会更多
不确定
在参与重要项目、获得表彰奖励等方面，您与正式员工相比如何？
机会明显更少
机会略少
机会基本相当
机会更多
不确定
您在工作中是否感受到因“派遣员工”身份而产生的区别对待？
您认为用工单位的管理层对“同工同酬”政策的重视程度如何？
您认为劳务派遣公司（用人单位）在维护您“同工同酬”权益方面做得如何？
总体而言，您对当前“同工同酬”政策的落实情况满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾就薪酬差异问题与用工单位或派遣公司进行过沟通？
是，并得到解决
是，但未得到解决
是，正在沟通中
否，但考虑过
否，从未考虑
您主要通过哪些渠道了解公司的薪酬福利政策？（可多选）
派遣公司告知
用工单位HR告知
同事间交流
公司内部文件/系统
工会/员工代表
其他渠道
基本不了解
您对未来实现完全“同工同酬”的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于进一步落实“同工同酬”，保障劳务派遣员工权益，您最希望用工单位或派遣公司做出哪一项改进？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上