您离职的主要原因是什么？
个人职业发展
薪酬福利
工作环境/氛围
与上级/同事关系
工作内容/压力
家庭/健康原因
其他
您在职期间，对公司的哪些方面比较认可？（可多选）
公司文化价值观
团队合作氛围
学习与成长机会
工作内容与挑战性
直接上级的管理方式
公司提供的福利
办公环境与设施
总体而言，您对在公司的这段工作经历满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工关怀（如生日、节日、困难慰问等）方面做得如何？
非常出色
比较好
一般
有待改进
几乎没有感受到关怀
您离职时，与上级及HR的沟通是否顺畅、坦诚？
非常顺畅且坦诚
比较顺畅
一般
有些困难，沟通不畅
几乎没有有效沟通
离职手续的办理流程是否清晰、高效？
非常清晰高效
比较清晰
一般，有些环节模糊
比较混乱低效
非常混乱
基于您在此工作的整体体验，您有多大可能向您的朋友推荐这家公司？（0-10分，0分-完全不可能，10分-极有可能）
您认为公司最需要在哪些方面进行改进？（可多选）
薪酬福利体系
晋升与发展通道
管理层沟通与领导力
工作压力与平衡
团队协作与文化
培训与技能提升
办公软硬件支持
离职后，公司是否对您进行了适当的关怀与联系（如节日问候、离职群维护、行业信息分享等）？
有，且感觉温暖
有，但形式化
偶尔有
几乎没有
完全没有
您对本次离职回访调查的体验如何？（1分-非常差，5分-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来是否有意愿考虑重返公司？
非常愿意
可能会考虑
不确定
可能性较小
完全不会
如果未来有机会，您认为公司在哪些方面做出改变，会吸引您重新加入？
您目前的工作状态是？
已入职新公司
正在寻找新机会
创业/自由职业
休息/学习深造
其他
与上一份工作（即在我司的工作）相比，您对新工作的整体满意度如何？
显著提升
略有提升
差不多
略有下降
显著下降
不适用（未入职新公司）
对于前同事或公司管理层，您是否有任何祝福或想说的话？
您是否愿意以其他形式与公司保持联系？（可多选）
接受行业交流邀请
成为公司产品/服务推荐人
参与前同事聚会
担任实习生/新员工导师
暂时没有此打算