员工奖金核算透明度满意度调查

您好!为持续优化公司的奖金制度,提升员工体验,我们诚邀您参与本次关于奖金核算透明度的匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的支持!
您所在的部门是?
研发/技术部
市场/销售部
产品/设计部
运营/客服部
行政/人事/财务部
其他
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
您是否了解公司现行的奖金核算制度(如核算周期、主要构成等)?
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您对奖金核算制度的公开程度(如制度文件是否易于获取)满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对奖金核算的具体标准(如绩效指标、权重等)的清晰度满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为奖金核算过程是否足够透明?
非常透明
比较透明
一般
不太透明
非常不透明
您通常通过哪些渠道了解奖金核算信息?(可多选)
公司内部公告/邮件
部门/团队会议
直属上级沟通
同事间交流
HR系统/个人薪资单
没有明确渠道
您对直属上级在奖金核算过程中的沟通与解释工作满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对核算结果有疑问时,您认为反馈和申诉的渠道是否畅通?
非常畅通
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通
您有多大可能向同事或朋友推荐我们公司的奖金制度?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前奖金核算透明度方面,最需要改进的是哪些环节?(可多选)
制度规则的公开与宣传
个人绩效数据的实时可见性
核算过程的公示与说明
上级的沟通与反馈
疑问申诉的处理流程
最终结果的详细解释
您认为提高奖金核算透明度,对提升您的工作积极性和公平感有帮助吗?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
总体而言,您对公司奖金核算的透明度满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升奖金核算透明度,您有什么具体的建议或期望?(例如:希望增加哪些信息的公开?改进哪些沟通方式?)
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