您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品/设计
运营/客服
行政/人事/财务
其他
您目前主要的工作模式是？
完全远程办公
完全办公室坐班
混合办公（部分时间远程）
弹性工作制（无固定地点）
您对公司目前实行的主要考勤方式（如打卡机、APP打卡、工时系统等）的便利性整体评价如何？
您认为当前的考勤方式是否能准确反映您的实际工作时间？
完全能准确反映
大部分能反映，偶尔有偏差
经常有偏差，不能准确反映
完全不能反映
您认为当前的考勤制度在时间安排上是否足够灵活？
非常灵活，完全能满足需求
比较灵活，基本能满足需求
一般，有些限制
不太灵活，限制较多
非常死板，几乎没有灵活性
您最希望考勤制度在哪些方面提供更多灵活性？（可多选）
上下班核心时间范围
午休时长与时段
远程办公的天数或比例
加班与调休的换算
临时请假/外出的申请流程
项目制/任务制，而非时间制
其他
以0-10分计，您向公司内部其他同事推荐当前考勤方式的意愿有多高？（0分为完全不愿推荐，10分为非常愿意推荐）
当您需要处理个人紧急事务（如看病、接送家人）时，当前的请假或调休流程是否便捷高效？
非常便捷高效
比较便捷
一般，流程稍显繁琐
比较麻烦，效率低
非常麻烦，难以操作
您认为当前的考勤制度是否有助于提升您的工作效率？
非常有帮助
有一定帮助
没有明显影响
有一定阻碍
严重阻碍效率
您认为当前的考勤方式是否公平地适用于不同岗位和部门的同事？
非常公平
比较公平
一般，存在一些不合理
不太公平，差异明显
非常不公平
在使用考勤系统或工具时，您遇到过哪些问题？（可多选）
系统不稳定/经常出错
操作复杂/不人性化
定位不准（对于移动打卡）
与薪资计算对接有误
忘记打卡后补卡流程麻烦
数据查询不便
从未遇到问题
您是否了解并清楚公司关于加班、调休、年假等相关政策与考勤的关联？
非常清楚，并能熟练运用
基本了解
知道一些，但不完全清楚
不太了解
完全不了解
请对当前考勤方式的“人性化”程度进行评分（1-5分，1分为非常不人性化，5分为非常人性化）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为引入“弹性工作时间”（如：在规定的核心工作时间外，可自由安排上下班时间）对您的工作生活平衡是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
帮助不大
完全没有帮助
不确定
您是否曾因考勤问题（如迟到、漏打卡等）产生过焦虑或压力？
您更倾向于哪种未来考勤方式的改进方向？（可多选）
全面推行结果导向，弱化打卡
优化现有工具，提升体验
提供更多混合办公选择
简化请假与加班流程
加强政策透明与沟通
维持现状即可
您认为管理者在考勤制度的执行上，是否做到了合理与公正？
非常合理公正
比较合理公正
一般
有时不够合理
非常不合理
对于公司未来的考勤制度，您最核心的一个建议或期望是什么？
如果方便，请留下您认为最理想的考勤模式描述（例如：完全自主安排，仅需每日/每周汇报进度）。