您目前主要通过哪种方式进行考勤打卡？
指纹/人脸识别
刷卡/工牌
手机App/定位打卡
钉钉/企业微信等软件
纸质签到
其他
在过去三个月内，您是否遇到过考勤记录与实际出勤不符的情况？
从未遇到
偶尔遇到（1-2次）
有时遇到（3-5次）
经常遇到（5次以上）
若遇到过考勤记录错误，通常发生在哪些场景？（可多选）
上下班高峰时段打卡失败
外勤/出差时打卡记录缺失
请假/加班申请未被系统记录
调休/换班后记录未更新
节假日/特殊排班规则错误
未遇到过
当您发现考勤数据有误时，通常如何解决？
通过HR系统提交申诉
直接联系HR或行政人员
向直属上级反馈
因流程复杂选择忽略
其他方式
请对考勤数据纠错流程的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从提交纠错申请到问题解决，通常需要多长时间？
当天内解决
1-3个工作日
4-7个工作日
超过一周
未得到解决
未提交过申请
您认为当前考勤系统的数据准确性如何？
非常准确，几乎无差错
比较准确，偶有小问题
一般，时有错误发生
不太准确，错误较多
非常不准确
您认为影响考勤数据准确性的最主要原因是什么？
打卡设备（如考勤机）不稳定
网络或系统软件问题
考勤规则复杂或模糊
员工操作失误或遗忘
HR/行政人员处理延迟或疏漏
其他
您有多大意愿向同事推荐公司目前的考勤系统？（0-10分，0分完全不愿，10分非常愿意）
您希望考勤系统在哪些方面进行改进以提升数据准确性？（可多选）
升级更稳定的打卡硬件设备
优化系统软件，减少卡顿/延迟
简化打卡流程与操作
提供更清晰及时的打卡成功提示
自动同步外勤/请假等数据
加强HR对异常数据的主动核查与通知
其他
您是否清楚了解公司的考勤规则（如迟到、早退、加班、请假等定义）？
非常清楚
基本清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚
您每月核对个人考勤记录的频率是？
每月定期仔细核对
偶尔查看，发现异常才核对
很少查看，相信系统无误
从不查看
请对公司HR或行政部门在处理考勤相关问题时的响应速度进行评分（1分非常慢，5分非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对考勤数据准确性对您薪资结算的影响透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对当前考勤数据的准确性和管理流程满意吗？
对于提升公司考勤数据准确性，您还有什么具体的意见或建议？