您所在的部门/业务单元是？
销售与市场
研发与技术
生产与运营
财务与法务
人力资源与行政
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一年中，您是否参加过公司组织的反舞弊相关宣传或培训活动？
是，参加过多次
是，参加过1-2次
否，但了解相关内容
否，完全不了解
您对公司当前反舞弊宣传教育的整体覆盖面和频率感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道接触过公司的反舞弊宣传教育内容？（可多选）
公司内部培训/会议
公司内网/OA系统
电子邮件/公告
宣传海报/手册
部门/团队内部传达
从未接触过
您认为现有的反舞弊宣传材料（如海报、手册、课件等）是否易于理解和记忆？
非常易懂且印象深刻
比较易懂
一般，部分内容晦涩
难以理解，形式枯燥
您认为现有的培训或宣传形式（如线上课程、线下讲座等）的互动性和吸引力如何？
形式新颖，互动性强，很有吸引力
形式传统，但内容扎实，有一定吸引力
形式较为单调，吸引力一般
形式枯燥，缺乏互动，难以吸引人
通过宣传教育，您对公司反舞弊政策、规定及“红线”行为的了解程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些反舞弊主题是您最需要或最感兴趣的？（可多选）
舞弊行为的定义与典型案例
公司举报渠道与保护政策
职业道德与合规文化
业务流程中的风险点与控制
相关法律法规解读
舞弊行为的后果与处罚
您是否清楚在公司内部发现可疑舞弊行为时，应通过何种渠道进行报告或咨询？
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不清楚
您对公司提供的举报渠道（如邮箱、电话、系统）的保密性和安全性是否有信心？
非常有信心
比较有信心
信心一般
缺乏信心
不了解该渠道
您认为当前的反舞弊宣传教育，对提升您在实际工作中识别舞弊风险的能力帮助有多大？
您所在部门的领导或管理者是否重视并积极传达反舞弊要求？
非常重视，经常强调
比较重视，会适时传达
一般，偶尔提及
不重视，很少提及
您感受到的公司整体反舞弊氛围或合规文化强度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来以哪些形式加强反舞弊宣传教育？（可多选）
情景模拟/案例研讨
线上互动课程/微课
定期推送警示信息/文章
邀请外部专家讲座
组织知识竞赛/活动
强化新员工入职培训
与同行业或您了解的其他公司相比，您如何评价本公司反舞弊宣传教育的力度？
明显更强
略强一些
差不多
稍弱一些
明显更弱
不了解
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您向同事或朋友推荐参与公司反舞弊宣传教育的可能性有多大？
您认为公司反舞弊宣传教育最需要改进的方面是？
内容的实用性和针对性
宣传形式的多样性和趣味性
管理层的身先士卒和重视程度
培训的频率和覆盖范围
举报机制的透明和信任度
对于提升公司反舞弊宣传教育的有效性，您是否有其他具体的意见或建议？