员工成本节约建议奖励满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司成本节约建议奖励机制的满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化相关制度,更好地激励员工参与公司管理。
您是否了解公司的“成本节约建议”提报与奖励机制?
非常了解
基本了解
听说过但不了解详情
完全不了解
您是通过什么渠道了解到该机制的?(多选可择一)
公司内部公告/邮件
部门会议/领导传达
同事告知
公司内部网站/系统
其他
您是否曾提出过成本节约相关的建议?
是,提出过
否,从未提出过
如果您提出过建议,您的建议是否被采纳并实施了?
是,已被采纳实施
是,已被采纳但未实施
否,未被采纳
不适用(未提过建议)
如果您获得过奖励,您认为奖励的金额/价值是否合理?
非常合理,有足够的激励性
基本合理
一般,激励性不足
不合理,与贡献不匹配
不适用(未获得过奖励)
请对建议提报流程的便捷性进行评分(1-5分,1分为非常不便,5分为非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对建议评审过程的透明度与公正性进行评分(1-5分,1分为非常不透明/不公正,5分为非常透明/公正)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对建议被采纳后的实施跟进效率进行评分(1-5分,1分为效率很低,5分为效率很高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
奖励的发放是否及时?
非常及时
比较及时
一般
比较延迟
非常延迟
不适用(未获得过奖励)
您认为当前的奖励形式(可多选)?
现金奖励
礼品/购物卡
积分/荣誉点数
公开表彰
晋升/评优加分
其他
您认为当前的奖励形式对您的激励效果如何?
激励效果非常强
有一定激励效果
激励效果一般
几乎没有激励效果
您认为哪些因素会影响您提出建议的积极性?(可多选)
奖励金额/价值
奖励的及时性
建议被采纳的可能性
评审过程的公平性
实施结果的可见性
公司对建议的重视氛围
个人时间精力成本
其他
您认为公司对员工提出的成本节约建议的总体重视程度如何?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
您有多大可能向同事推荐积极参与公司的成本节约建议活动?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望奖励机制在哪些方面进行改进?(可多选)
提高奖励金额/价值
增加奖励形式多样性
缩短评审与奖励发放周期
提升评审透明度与反馈
加强优秀建议的宣传推广
简化提报流程
提供更多实施支持
其他
您认为该机制对培养员工的成本节约意识作用大吗?
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
没有作用
您对于优化“成本节约建议奖励机制”的具体建议或想法是?
    ____________
您所在的部门是?
生产/制造
研发/技术
销售/市场
行政/人事/财务
采购/供应链
其他
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级是?
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

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