您在过去一年中，是否参与过公司组织的创新项目（如：创新大赛、孵化项目、技术攻关等）？
是，作为核心成员深度参与
是，作为一般成员参与
是，作为项目发起人或负责人
否，未曾参与
您参与创新项目的主要动机是什么？
个人兴趣与职业发展
响应公司号召/团队任务
获得奖金或晋升机会
解决实际工作中的痛点
其他
总体而言，您对公司为创新项目提供的资源支持（包括资金、人力、技术、时间等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您过往的体验，您有多大可能向同事推荐参与公司的创新项目？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您参与的项目中，曾获得过哪些类型的资源支持？（可多选）
专项启动/研发资金
跨部门人员支持
专用设备或实验室
技术专家/导师指导
项目管理工具与培训
市场/用户调研支持
法务/知识产权咨询
未获得明确支持
您对创新项目【资金支持】的申请流程与审批效率的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对创新项目【人力资源】支持（如团队成员投入、专家指导）的及时性与充足性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对创新项目【技术/设备资源】支持（如软件、硬件、实验环境）的可用性与易用性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对管理层为创新项目提供的【时间与空间】支持（如减少常规工作负荷、提供创新讨论空间）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目进行中，当遇到资源瓶颈时，通常能否得到有效的协调与解决？
总是能
大多数时候能
有时能，有时不能
很少能
完全不能
您认为当前创新项目资源支持体系存在的主要问题有哪些？（可多选）
申请流程复杂冗长
预算总额不足或分配不均
支持部门响应慢，协同困难
资源与项目实际需求不匹配
缺乏持续性的资源跟进
信息不透明，不清楚有哪些资源可用
其他
您认为公司对创新项目成果的奖励与认可机制是否合理有效？
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理有效
对于优化创新项目的资源申请与分配流程，您有什么具体的建议？
您希望未来在哪些方面获得更多或更优质的支持？（可多选）
更灵活的专项资金
更强大的跨部门协作机制
更前沿的技术与数据支持
更系统的创新方法论培训
更专业的市场与商业指导
更明确的创新时间保障政策
更丰富的内外部交流机会
其他
如果资源支持得到改善，您未来参与公司创新项目的意愿会如何变化？
您对创新项目相关信息的公开透明程度（如项目征集、资源政策、成功案例等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的创新氛围是否鼓励员工大胆尝试并容忍失败？
非常鼓励且包容
比较鼓励，有一定包容性
一般，氛围中性
不太鼓励，规避风险
完全不鼓励，惩罚失败
请分享一个您经历过的、关于资源支持（无论是正面的还是负面的）让您印象深刻的例子或故事。
您的岗位类型更接近于？
技术/研发类
产品/设计类
市场/运营类
职能/管理支持类
其他
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上