您是否了解公司现行的员工生育慰问福利政策？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您是通过何种渠道了解到公司生育慰问福利的？（可多选）
公司内部通知/邮件
HR部门宣讲
同事/上级告知
员工手册
其他渠道
您认为目前公司的生育慰问福利主要包含哪些形式？（可多选）
一次性慰问金/礼品
生育假期（除法定产假/陪产假外）
弹性工作安排支持
母婴用品/礼包
育儿津贴/补贴
亲子活动/关怀
其他（请注明）
请对当前生育慰问福利的总体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重或最希望公司提供的生育慰问支持是哪些？（可多选）
经济补贴（慰问金、津贴）
时间支持（额外假期、弹性工时）
实物关怀（母婴用品、营养品）
情感关怀（领导慰问、同事祝福）
工作保障（岗位保留、复工支持）
育儿资源（托育服务信息、专家咨询）
其他（请注明）
在您生育期间，直属上级或同事是否给予了足够的关怀与支持？
您对产后复工阶段公司提供的支持（如哺乳假、弹性办公等）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用（未经历此阶段）
请对HR部门在员工生育关怀方面的服务态度与专业性进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业或同地区其他公司相比，您认为本公司的生育福利处于什么水平？
领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
不清楚
您认为当前生育福利政策在哪些方面有待改进？（可多选）
提高慰问金/补贴标准
增加假期天数或弹性
优化申请与发放流程
丰富慰问形式（如个性化礼品）
加强产后复工支持
提供更多育儿相关资源
提升政策宣传与透明度
其他（请注明）
您是否愿意向身边有生育计划的亲友推荐本公司，并提及公司的生育福利？
基于您对生育慰问福利的整体体验，您有多大可能向其他同事或潜在求职者推荐公司的这项福利？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您目前是否有子女？
是，已有子女
否，暂无子女但计划中
否，暂无子女且无计划
不愿透露
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持（HR/财务/行政等）
其他
对于公司的员工生育慰问福利，您还有哪些具体的意见或建议？