员工压力管理课程满意度调查

感谢您参与本次压力管理课程满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与形式,更好地支持员工的身心健康。
您参加本次压力管理课程的主要目的是什么?
学习压力管理技巧
了解压力来源与影响
寻求放松与减压方法
响应公司/部门安排
其他
您对本次课程的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您有多大可能向同事推荐本次压力管理课程?(0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对本次课程内容的实用性进行评分(1-5分,1分代表非常不实用,5分代表非常实用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次课程讲师的授课能力进行评分(1-5分,1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次课程的组织安排(时间、地点、时长等)进行评分(1-5分,1分代表非常不合理,5分代表非常合理)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为课程中哪些部分对您最有帮助?(可多选)
压力认知与识别
情绪调节技巧(如正念、呼吸法)
时间管理与效率提升
沟通与关系处理
健康生活方式指导(如睡眠、运动)
案例分析或小组讨论
课程资料与工具包
课程结束后,您对压力管理的理解是否有提升?
有很大提升
有一定提升
没有明显变化
反而更困惑了
您认为课程的时长是否合适?
太短,希望增加内容
正合适
稍长,可以精简
太长,需要大幅缩短
您希望在未来的压力管理课程中增加哪些内容?(可多选)
更具体的压力应对策略
针对特定工作场景的压力管理
更多互动练习或角色扮演
线上持续跟进或社群支持
个人压力测评与分析
更多关于心理健康的知识
您认为本次课程对您实际应用压力管理技巧有多大帮助?
非常有帮助,已开始应用
比较有帮助,计划尝试应用
帮助有限,需要更多实践指导
几乎没有帮助
您认为本次课程最突出的优点是什么?
    ____________
您更倾向于哪种形式的压力管理课程?
线下集中工作坊
线上直播课程
线上录播课程+社群交流
系列短讲座/微课
一对一辅导
您认为公司多久组织一次此类课程比较合适?
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在需要时
您认为哪些因素会影响您参与此类课程的积极性?(可多选)
课程内容是否对口
讲师水平
课程时间安排
工作繁忙程度
课程形式是否有趣
是否有实际奖励或认可
同事是否参与
对于本次课程,您还有哪些具体的改进建议?
    ____________
您是否愿意参加后续更深入的压力管理或相关主题(如情绪管理、韧性培养)的课程?
非常愿意
可以考虑
不太愿意
完全不感兴趣
请分享一个您在课程中学到并打算尝试的压力管理小技巧。
    ____________

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