您在过去一年内的出差频率是？
几乎没有
每年1-3次
每季度1-2次
每月1次及以上
您通常出差的地区类型是？
一线城市（如北上广深）
省会/新一线城市
其他地级市
县级市或乡镇
总体而言，您对公司现行的住宿费用标准（如：一线城市XXX元/晚）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前住宿标准在您出差的主要城市是否足够？
完全足够，选择余地大
基本足够，但选择有限
比较紧张，经常需要自费补差价
严重不足，基本需要自费
您在选择酒店时，最看重的因素是？（可多选）
地理位置（交通便利）
价格符合标准
酒店品牌与安全性
房间设施与舒适度
早餐质量
网络与办公条件
您通常通过什么渠道预订出差酒店？
公司指定的差旅平台
自行在OTA平台（如携程、飞猪）预订
酒店官网/APP直接预订
其他
您对公司指定的差旅平台/预订流程的便捷性满意度如何？（1分=非常繁琐，5分=非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在报销住宿费用时，您是否遇到过困难或不便？
从未遇到过，流程顺畅
偶尔遇到，如发票问题
经常遇到，流程复杂
总是遇到，严重影响体验
您希望公司在住宿标准政策上做出哪些调整？（可多选）
根据不同城市级别细化标准
提高整体住宿标准额度
允许灵活选择酒店类型（如公寓式酒店）
简化报销流程和材料要求
提供协议酒店清单以供选择
其他
如果住宿标准略有提升，您更倾向于将额外预算用于？
选择更中心/便利的地理位置
升级到更高星级或品牌的酒店
确保房间更宽敞、设施更完善
无所谓，按原标准执行即可
您有多大可能向新同事推荐公司目前的差旅住宿政策？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
当遇到会议、展会等特殊时期酒店价格暴涨时，您希望公司如何处理？
提前预留协议房，员工按标准价入住
适当放宽标准，允许按实际情况报销
员工自行寻找替代住宿（如民宿），公司补贴
维持原标准，超出部分员工承担
请分享一次您认为最满意或最不满意的出差住宿经历及其原因。
对于优化公司差旅住宿政策，您还有哪些具体的建议或想法？