您在过去一年中因公出差的频率大约是？
几乎没有（0-1次）
偶尔（2-5次）
经常（6-12次）
非常频繁（12次以上）
总体而言，您对公司当前的出差餐食补贴标准（如每日限额）是否满意？
请评价当前餐食补贴标准在您常出差地区的实际购买力。（1分=完全不够，5分=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的餐食报销流程（如发票要求、审批速度）是否便捷高效？
非常便捷高效
比较便捷
一般
比较繁琐
非常繁琐低效
在出差期间，您通常通过哪些方式解决用餐？（可多选）
普通餐厅堂食
外卖/送餐服务
便利店/超市购买
酒店包含早餐
客户或合作伙伴招待
自己简单准备
您认为当前的餐标是否足以支持您在出差地通过上述主要方式获得满意的餐食？
完全足够，且有余
基本足够
刚好够用，选择有限
有些紧张，需要自己贴补
完全不够，经常需要大幅贴补
您希望公司在制定或调整餐食标准时，重点考虑哪些因素？（可多选）
出差目的地城市消费水平
出差时长（如是否跨餐）
岗位级别差异
是否提供弹性选择（如包干或实报实销）
特殊饮食需求（如素食、过敏）
与交通、住宿标准的匹配度
如果提供选择，您更倾向于哪种餐补形式？
固定金额包干制（无需发票，简化流程）
凭票实报实销制（上限内按实际消费报销）
混合制（部分包干+部分实报）
其他
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的出差餐食政策？（0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）
您是否曾因餐食标准问题（如不够、不便）而影响出差期间的工作状态或满意度？
除了餐补金额，您认为公司在员工出差餐饮方面还可以提供哪些支持？（可多选）
推荐出差地高性价比餐厅指南
与连锁餐饮品牌合作提供员工折扣
简化小额餐饮发票的提交要求
为长差或特殊地区提供临时补贴
提供健康饮食建议或提醒
目前无需额外支持
与同行业或您了解的其他公司相比，您认为本公司的出差餐食标准处于什么水平？
非常有竞争力
比较有竞争力
大致相当
略有不足
明显落后
请评价您对公司处理员工关于差旅政策（含餐食）反馈的重视程度和响应速度的满意度。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化员工出差餐食体验，您是否有其他具体的意见或建议？（如：分地区设定标准、提高特定餐次补贴等）
您的岗位性质更接近于？
销售/市场/商务（高频对外）
技术/研发/项目（项目导向）
职能/管理/支持（内外兼有）
生产/运维（按需出差）
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上